* Manager les agents relevant de son secteur :
- Suivi, animation et contrôle des équipes techniques (26 agents)
- Organisation des remplacements de courte et moyenne durée
- Organisation et conduite des réunions de travail notamment avec les responsables de site
- Visites sur site
- Réalisation des entretiens professionnels
- Gestion et suivi de la formation des agents
- Participation à des projets d'amélioration continue de la Mission Entretien (conditions de travail, organisation du travail, etc.)
* Organiser et suivre le nettoyage des bâtiments de son secteur :
- Nettoyage des bâtiments du secteur en cas de besoin (renfort, remplacement) : 20% maximum du temps de travail
- Identification des besoins et moyens de chaque site, en fonction des locaux et de leurs spécificités de fonctionnement (définition du niveau de service attendu) en lien avec les responsables de site
- Organisation et suivi des équipes d'intervention (interne et externe)
- Contrôle de la mise en oeuvre des protocoles et plans de nettoyage établis dont MGN (Méthode globale de nettoyage)
- Gestion du lavage des textiles de nettoyage
- Contrôle de l'utilisation raisonnée et adaptée des produits d'entretien (écolabels, dosages, etc.)
- Commande des produits d'entretien, contrôle des stocks et suivi de l'approvisionnement
- Adaptation de l'organisation aux évolutions des techniques de travail
* Suivre des dossiers spécifiques :
- Assurer ou superviser la formation des agents aux nouvelles méthodes de travail
- Veiller à l'égalité de traitement et l'homogénéité des méthodes de travail entre secteurs
- Echanges et travail en transversalité avec les autres responsables de secteur
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