Agent petite enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Descriptif de l'emploi En lien avec la réorganisation du service petite enfance suite à la parution des nouveaux décrets et l’augmentation de la capacité d’accueil sur la crèche de Nébouzat, la Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 3 agents petite enfance.

Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de la petite enfance : 3 crèches (une petite crèche à Nébouzat et 2 micro-crèches à Saint-Julien Puy Lavèze et Tauves), ainsi qu’un relais petite enfance.

Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - CAP Petite Enfance a minima

Poste à pourvoir à compter du 25 août 2025 – contractuel un an (possibilité de renouvellement de contrat) ou fonctionnaire (par voie de détachement ou mutation) Missions / conditions d'exercice Missions :
Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et de la directrice de crèche de la structure d’affectation :

Accueil des enfants et de leurs familles au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire
-Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille
-Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
-Veiller à la santé, à la sécurité, à l’épanouissement physique et psychologique de l’enfant
-Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique de l’enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil)
-Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l’éveil, le développement et la socialisation de l’enfant
-Contribuer à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique
-Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vies, des jouets et du linge
Conditions d’exercice :
* Temps complet
* Rattachement à une des 3 crèches du territoire avec mobilité sur l’ensemble des structures (permis B et véhicule obligatoire) Profils recherchés * Connaissances sur l’enfant et son développement
* Connaissances de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
* Maîtrise des techniques de développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
* Connaissance des principes et règles éducatives
* Savoir accueillir le public
* Maitrise des techniques de soin de l’enfant (changes, préparation des biberons…)
* Maitrise des techniques d’entretien des locaux, du matériel et du linge
* Adaptabilité, pédagogie, autonomie, disponibilité, rigueur, neutralité, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles

Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - CAP Petite Enfance a minima

Filière : médico-sociale