Assistant qualité h/f

Description ️ LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE ! Notre établissement : Le CMEE Fontcaude accueille des enfants en situation de handicap, dès le plus jeune âge. Il a une capacité de 164 places décomposées en plusieurs unités : L’INSTITUT MÉDICO-ÉDUCATIF (IME) comprend : 45 places d’accueil de jour pour enfants ayant des troubles neuro-développementaux (déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme). 27 places d’accueil de jour pour enfants ayant un polyhandicap. 8 lits d’internat de semaine. 15 places de prestation en milieu ordinaire. LE SERVICE D’EDUCATION SPÉCIALE ET DE SOINS A DOMICILE POLYVALENT (SESSAD) comprend : 50 places pouvant accueillir des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle, déficience motrice, troubles du spectre de l’autisme ou polyhandicap). L’UNITÉ D'ENSEIGNEMENT MATERNELLE AUTISME (UEMA) à Béziers comprend : 7 places LE DISPOSITIF AUTO-RÉGULATION (DAR) École à Castelnau-le-Lez comprend : 10 p laces LE DISPOSITIF AUTO-RÉGULATION (DAR) Collège à Montpellier comprend : 10 places Nos Avantages : CSE : Chèques vacances, chèques cadeaux, noël, forfait loisirs, évènements familiaux. Mutuelle d’entreprise Remboursement des transports à 75% Intéressement Prime mobilité Mutuelle Tickets restaurants RTT Prise de poste & Parcours pro Formations aux logiciels internes Type de contrat : CDD A pourvoir à compter du 08 décembre 2025 Catégorie : Employé Niveau : 4EA Coefficient : 264 Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale Salaire jusqu’à 28124,31 € annuels bruts selon profil prime d’intéressement Temps de travail Temps plein 39H00 Rejoignez notre équipe ! Mission Vos missions : Sous l’autorité du directeur et en lien étroit avec la responsable qualité, vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion de la qualité Mettre à jour la cartographie des processus en collaboration avec les pilotes. Mener des actions de re-sensibilisation à la démarche qualité auprès des équipes. Participer activement à la préparation de la future évaluation HAS. Suivre le bon déroulement des plans d’actions et assurer la mise à jour du tableau de bord des indicateurs associés. Accompagner les professionnels dans l’utilisation des logiciels internes. Contribuer à la préparation, à l’organisation et à l’animation des réunions qualité. Réaliser les processus et procédures Gestion documentaire Créer, actualiser et structurer les procédures, processus et autres documents internes. Assurer une veille réglementaire et actualiser, si nécessaire, les outils liés à la loi 2002-2. Intégrer les documents internes dans le logiciel qualité. Projet d’établissement Animation de sensibilisation au projet d’établissement Organiser des renontre thématiques avec le sprofessionnels Participer à la rédaction du Projet d’Etablissement Profile Votre profil : Capacités Excellentes compétences en communication, rédaction et en écoute active Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Maîtrise des outils informatiques de base Connaissance des lois et réglementations sociales en vigueur Connaissance du secteur médico-social Sens de l’organisation, rigueur et bonne gestion des priorités Respect des principes d’éthique et de confidentialité. Vos formations/expériences Diplôme dans le domaine d’activité ou expérience significative équivalente