Alteca Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Chez Alteca, le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
Nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes grâce à ces convictions.
> En tant que Chef de Projet IT (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Infrastructure Déploiement et Services. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l’un de nos Référents Techniques. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois, ta montée en compétences, tes points de suivi, ainsi que tes Entretiens Annuels.
> Tu auras accès à une communauté technique d'experts via des webinars réguliers, participeras aux projets de notre Centre de R&D, et assisteras aux MID'INNO (présentations sur des thématiques comme la Green Tech, l'IA...).
> Rejoindre ALTECA, c’est intégrer une entreprise engagée dans la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), soucieuse du bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 7ème année consécutive).
Le chef de projet coordonne le suivi du déroulement des projets, participe à la phase de cadrage, valide les prérequis administratifs, effectue un suivi rapproché avec les chefs de projets opérationnels, et valide les jalons et livrables jusqu’à la clôture du projet avec un PV. Il intégrera une équipe déjà en place, focalisée sur la sécurité du cluster BPCR.
* Tableaux de bord / indicateurs (PMO)
* Récupération et contextualisation des données sources, rédaction des supports de suivi
* Reporting au Référent sécurité Cluster (point hebdo)
* Suivi et étude des sujets avec les parties prenantes
* Validation administrative et suivi rapproché des projets
* Investigation thématique préalable au cadrage
* Validation des jalons et livrables
* Reporting fréquent au client
* Validation du PV de fin de projet avec le client
Le chef de projet participe aux comités suivants :
o CRS interne : Comité Run Sécurité (mensuel)
o COPIL projet sécurité (mensuel)
o SOP projets sécurité (mensuel)
Expérience requise :
• Bac +5 / M2 ou supérieur
Profil attendu :
Connaissances approfondies en sécurité et réseaux, capacité à dialoguer avec tout type d’interlocuteur (expert technique sécurité ou CISO fonctionnel).
Savoir-être :
• Méthodologie projet, dynamisme, curiosité, pugnacité, résilience, rigueur
• Organisation, gestion des priorités, autonomie
• Esprit synthétique et analytique (reporting, plan d’actions)
• Esprit d’équipe, sens relationnel
• Anticipation et alerte à bon escient
• Sens du client marqué
Processus de recrutement :
Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, suivi d’un entretien RH. Si validé, tu rencontreras Sylvain ou un Référent pour un entretien technique.
Transport pris en charge à 75 %, tickets resto à 60 %, mutuelle à 60 %.
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