L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC2 à BAC 5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Consultant Conseil RH H/F en alternance ! MISSIONS Accompagner les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie RH. Conduire des audits RH (organisation, climat social, conformité réglementaire, etc.). Optimiser les processus RH (recrutement, gestion des talents, formation, GPEC, etc.). Piloter ou accompagner des projets de transformation RH (digitalisation, conduite du changement, réorganisation). Apporter un appui opérationnel aux équipes RH (recrutement, formation, mobilité, relations sociales). Assurer une veille réglementaire et proposer des solutions adaptées aux évolutions légales. Former et conseiller les managers sur les bonnes pratiques RH et managériales. PROFIL Vous êtes intéressé par une formation de niveau Bac4 à Bac5 en ressources humaines Rigoureux, curieux, autonome, analytique et proactif Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH). ✨ AVANTAGES ENTREPRISE Deux jours de télétravail par semaine. Prise en charge à 100% des frais de transport. Accès au Comité Social et Économique (CSE). AVANTAGES ECOLE Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
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