MBDA est l’un des leaders mondiaux dans la conception, le développement et la commercialisation de missiles et systèmes d'armements complexes. Seul groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine et Air), notre entreprise regroupe plus de 18 000 collaborateurs (dont 7 900 en France) animés par la passion de la haute technologie et l’esprit de défense. Avec un chiffre d’affaires annuel de 4,9 Md€ en 2024, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). En France, MBDA propose plus de 900 postes en CDI et recrute plus de 1 500 talents tous profils confondus. Nous valorisons le développement de nos collaborateurs, la diversité des compétences, et proposons des parcours professionnels enrichissants, un environnement de travail motivant, un parcours d’intégration dédié, un plan de formation personnalisé, et de belles perspectives de carrière.
La Direction Engineering soutient nos programmes en conduisant les activités d'ingénierie et d'essais, en mettant en œuvre des méthodes d'optimisation de notre excellence technique, et en garantissant un service optimal à nos clients. Au sein du service Équipements et Moyens Optroniques (EM), votre mission est de développer des bancs et moyens de tests optroniques. Vous serez chargé de leur conception, de piloter leur développement, jusqu’à leur validation, dans le respect du budget et du planning.
En tant que Responsable Développement Bancs et Moyens Optroniques, vous serez responsable de :
1. Piloter le développement du banc avec le support d'experts en conception optique, mécanique, électronique, logiciel, en interface avec les équipes projets internes.
2. Définir l'ensemble du banc, ses performances, sa validation, et son référentiel documentaire (spécifications techniques, dossiers de définition, etc.).
3. Déterminer les montages optiques répondant aux besoins de caractérisation des performances et les architectures de bancs adaptées.
Vous travaillerez en interface avec divers métiers (Responsable équipement/projet, Ingénierie électronique, Achats, Qualité, Project Management Officer) et effectuerez des déplacements réguliers en France pour collaborer avec nos fournisseurs.
Notre rémunération comprend un salaire fixe, une part variable pour les cadres, une prime d'ancienneté, une prime annuelle pour les non-cadres, ainsi que des éléments collectifs liés à la performance et aux résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux avantages sont proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale, mutuelle, prévoyance, comité social et économique, infirmerie, et services de santé internes.
Nous offrons un environnement avec du matériel de pointe, un laboratoire pour le développement et la maintenance des équipements, et des activités en fort développement sur des sujets techniques variés.
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialité optronique dans les équipements infrarouges, vous avez au moins 5 ans d'expérience en pilotage de développement de moyens optroniques. Vous maîtrisez les principes et moyens de caractérisation des performances optroniques des systèmes infrarouges (détecteurs et lasers). La connaissance de Zemax est un plus. Vous êtes capable d'exposer clairement vos sujets à vos interlocuteurs, appréciez le travail collaboratif, et savez animer une équipe pluridisciplinaire en étant rigoureux et autonome. Un bon niveau d'anglais est nécessaire en raison de l’environnement international. Si vous êtes motivé par les défis technologiques de l'industrie de défense, envoyez-nous votre candidature.
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