N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.
Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.
Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.
Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.
Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Notre client est un établissement médico-social situé à ST GEORGES DE REINTEMBAULT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement en pleine croissance, offrez-vous l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants tout en bénéficiant d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s.
Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période de 4 à 6 mois, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe.
Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes.
Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée.
Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous accompagnerez et soutiendrez des adultes au sein d'une unité TSA.
-Planifier et animer des activités éducatives adaptées aux besoins individuels des résidents
-Assurer un suivi personnalisé et régulier de chaque résident, en tenant compte de leur évolution
-Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et cohérente
-Participer à des réunions et à des ateliers de formation continue pour améliorer vos compétences professionnelles
-Gérer les situations d'urgence et de crise avec calme et efficacité, en respectant les protocoles établis
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
-Contrat:
CDD
-Durée:
4 à 6 mois
-Salaire:
15 euros/heure :
Environnement conventionnel :
CCN66
Organisation :
alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés.
Il n'y a pas d'horaire en coupe.
Nous recherchons un(e) Moniteur-éducateur diplômé(e) pour intégrer une unité spécialisée TSA adultes dans un établissement médico-social.
-Diplôme d' tat de Moniteur-éducateur requis
-Connaissance des spécificités des troubles du spectre autistique souhaitée
-Capacité à travailler en horaires alternés et un weekend sur deux
-Aptitude à s'adapter rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
-Engagement pour des projets à long terme ou missions temporaires de 4 à 6 mois
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple.
Postulez en cliquant sur le bouton postuler.
Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Localité : St Georges De Reintembault 35420
Contrat : CDD
Durée : 182 jour(s)
Date de début : 2026-05-10
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