La CCI Nantes Saint-Nazaire, partenaire de plus de 150 réseaux est au carrefour de l’écosystème économique local pour proposer les dispositifs adaptés aux besoins des entreprises. Elle soutient la création, le développement et les transitions des entreprises, tout en agissant pour l’attractivité et le dynamisme des territoires.
Ce que les entreprises attendent de la CCI parmi tous les acteurs du développement économique ?
Qu’elle prenne le rôle d’un hub fédérateur et de maillage de compétences pour permettre à tout entrepreneur d’être plus performant par le collectif, en l’orientant vers les experts et réseaux adaptés aux impacts des transitions sur le développement économique de son activité. Chaque année, nos 160 collaborateurs accompagnent ainsi plus de 8000 entreprises, contribuent à former plus de 3500 salariés, animent plus de 30 clubs.
Votre mission principale ?
Contribuer aux projets de développement économique sur les territoires dédiés, oeuvrant au renforcement de la CCI44 auprès des instances locales politiques, institutionnelles et associatives, ainsi qu’auprès des entreprises.
Concrètement ?
* Identifier les enjeux stratégiques des territoires tout en se positionnant comme interlocuteur de référence de la CCI auprès des acteurs contribuant activement au développement du territoire confié
* Représenter la CCI auprès des acteurs locaux en lien avec les directions internes impliqués
* Conventionner avec les collectivités locales (EPCI) dans le cadre partenarial du développement économique et assurer le suivi de ces conventions
* Assurer l’animation territoriale en animant le Conseil territorial en étroite collaboration avec les co-délégués du Président
* Participer à des projets collaboratifs et à la mise en œuvre d’événements pour renforcer l’attractivité et la compétitivité des territoires
Votre profil ?
* Expérience en conseil et accompagnement d’entreprises, capable de diagnostiquer les besoins et d’apporter des solutions pertinentes
* Animation de réseaux et techniques d’intelligence collectives avec aisance pour fédérer des acteurs variés
* Qualités relationnelles et rédactionnelles, alliées à une forte capacité d’écoute et de communication
* Pédagogie, agilité et organisation permettant d’intervenir sur des temps variés et de transmettre efficacement un savoir
Ce poste est à pourvoir pour une durée d'un an dans le cadre d'un CDD
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