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Responsable d'exploitation adjoint h/f

Domèvre-en-Haye
Ras Intérim
Responsable exploitation
Publiée le 2 octobre
Description de l'offre

À propos de nous

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !


Mission


Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) RESPONSABLE D'EXPLOITATION ADJOINT H/F

La mission :

Organisation et planification :

* Planifier les tournées et les moyens logistiques nécessaires à leur réalisation.

* Préparer les documents pour le pointage des colis au départ.

Suivi administratif et informatique :

* Contrôler les documents liés aux livraisons et aux retours de tournées.

* Veiller à la bonne saisie des informations dans les systèmes informatiques.

* Gérer les documents et flux EDI (pointage, rapprochements, ventilation, etc.).

* Traiter les anomalies détectées lors des pointages.

* Assurer l’envoi des documents et positions informatiques vers les agences ou les clients.

Facturation et gestion des litiges :

* Assurer la facturation des clients de l’agence.

* Ouvrir et suivre les dossiers litiges.

Sécurité et conformité réglementaire :

* Veiller au respect des règles de sécurité sur le site.

* Suivre les vérifications périodiques obligatoires.

* Appliquer la réglementation transport (contrôle des disques, livrets de conduite, données numériques).

* Contrôler le port des EPI par les chauffeurs.

* Vérifier le respect des règles de chargement, d’arrimage et de protection des marchandises.

Communication et remontée d’informations :

* Remonter au Responsable d’Exploitation tout dysfonctionnement ou anomalie constatée.

Horaires :

De journée

Rémunération :

* Taux horaire à définir selon profil + 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés

* Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 2,5% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois

* Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d’enfant…)

* Accès au comité d’entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS


Profil

* Expérience dans le secteur du transport ou de la logistique.

* Maîtrise des outils informatiques et des systèmes EDI.

* Connaissance de la réglementation transport et des normes de sécurité.

* Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.

* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

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