Emop sarreguemines - agent technique spécialisé - electricité - region grand est

Informations générales Organisme de rattachement Conseils régionaux Référence O067260220000279 Date de début de diffusion 01/03/2026 Date de parution 01/03/2026 Date de fin de diffusion 31/03/2026 Intitulé long de l'offre EMOP Sarreguemines - Agent Technique Spécialisé - Electricité - EMOP secteur Sarreguemines - REGION GRAND EST Date limite de candidature 31/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation Statut du poste Vacant Intitulé du poste EMOP Sarreguemines - Agent Technique Spécialisé - Electricité - REGION GRAND EST Description du poste Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove. La Région compte 5500 agents qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments… De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis par les agents (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire). Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des lycées et de ses agents. Le périmètre de la Maison de la Région de Metz correspond à un bassin de 26 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 600 agents. Le pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient en complément dans les lycées, les CREPS et les bâtiments régionaux, pour les interventions de maintenance et de gros entretien d'une technicité ne pouvant être réalisée par les agents mis à disposition de l'établissement par la collectivité, mais également pour de « petits » chantiers de réaménagement/restructuration. Rejoindre l'EMOP, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme. En tant qu'électricien au sein de l'EMOP, vous occuperez un rôle essentiel en tant qu’expert des installations électriques, de la mise en conformité et de l'amélioration, touchant à la basse et moyenne tension ainsi qu'au courant faible. Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations et votre expertise sera mise à contribution pour surveiller, entretenir et dépanner les installations électriques ainsi que pour assister le chef technique EMOP dans le cadre de l'élaboration des devis/plans d'aménagement. Vous appliquerez les mesures de protection afférentes à toutes interventions électriques. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260220000279-emop-sarreguemines-agent-technique-specialise-electricite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal Descriptif du profil recherché Savoir : - Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement V) en électricité (CAP MINIMUM) / habilitations électriques en cours de validité - Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné - Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention - Connaissance des règles d’entretien des bâtiments - Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels - Notices d’entretien et d’installation - Techniques bâtiment second œuvre (toutes spécialités) - Techniques de signalisation - Techniques lecture de plan Savoir-faire : - Organisation méthodique du travail et gestion du temps - Savoir travailler en interférence avec d'autres corps de métier - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Habileté manuelle Savoir-être : - Rigueur - Capacité à travailler en équipe - Attitudes de service Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Pour candidater à cette offre, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous (CV et lettre de motivation, diplômes obligatoires) Pour tout complément d'information, veuillez nous contacter par mail à l'adresse suivante : contact-metz.drh@grandest.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Moselle (57) Géolocalisation du poste Rue Jean-jacques Kieffer, Sarreguemines : 67070 Sarreguemines Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Sarreguemines Date de vacance de l'emploi 01/09/2026