Conseiller culture agricole h/f

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute pour son client spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de gros : CONSEILLER CULTURE AGRICOLE H/F

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Assurer le suivi du plan de contrôle concernant les résidus de pesticides (prélèvements d'échantillon, commandes d'analyses, gestion des résultats) ;
Gestion de cahiers des charges amont/aval en collaboration avec le service Qualité
Conseils et appui technique aux producteurs
Participation et mise en oeuvre du programme d'analyse de résidus ;
Conseils et appui technique aux producteurs (maraichers)
Participation à la mise en place, suivi et notation des essais variétaux ;
Participation aux opérations de retraits ;
Réalisation des objectifs techniques du Programme Opérationnel ;
Suivi des achats et ventes au producteurs (graines, plants, ).

Mentions complémentaires liées au poste de travail (risques, environnement) :

Poste à pourvoir en CDI - 1 mois de passation serait idéal - prise de poste idéalement pour le 1er juillet 2026

35H annualisées
Poste basé à Créances ou sur Anneville en Saire
Rémunération brut annuelle : 28 K€ à 30 K€ selon expérience

Avantages : Mutuelle prise en charge à 62 %, plan Epargne Retraite Collectif :1.40% de votre rémunération, CSE.

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur agricole (Bac +2 exigé minimum) - Production légumière idéalement.
La connaissance de la certification Globalgap serait un plus.

Idéalement, vous êtes doté(e) d'une première expérience.
Poste mixte terrain/bureau. Déplacements réguliers à prévoir sur nos 3 bassins de production. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un ordinateur portable et d'un téléphone portable à usage professionnel. Vous avez l'engagement et la motivation pour accompagner la transition agroécologique, de très bonnes aptitudes relationnelles et un goût prononcé du terrain, votre moteur : accompagner, orienter, sensibiliser et faire progresser les producteurs.
Vous aimez :
- Un poste complet, très terrain, avec une grande autonomie dans l'organisation de votre activité ;
- Un lien direct et quotidien avec les producteurs ;
- Une fonction qui mêle technique, animation, organisation, méthode et fiabilité dans le suivi des dossiers

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé!

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !