Un Agent d'accueil et de vie sociale (H/F) - CDI - Accords CHRS
Au sein de l'unité CADA/HUDA/CPH
Participation au fonctionnement général :
- Assurer le respect du règlement de fonctionnement,
- Veiller au bon fonctionnement du dispositif ainsi qu'à l'hygiène et la sécurité des lieux et des personnes,
- Accueillir et participer à l'installation des nouvelles personnes,
- Aider à la gestion et l'approvisionnement des stocks,
- Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe.
Participation au bien être des résidents :
- Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication,
- Etre vigilant aux situations de mal-être des hébergés,
- Participer à l'élaboration des projets des personnes,
- Mobiliser les personnes et participer à l'animation sous toutes ses formes.
Administratif :
- Accueil physique des personnes dans les locaux administratifs,
- Accueil téléphonique,
- Secrétariat,
- Distribution du courrier et explication de leurs contenus,
- Orientations vers les structures appropriées.
Profil recherché :
- Diplôme de Moniteur Éducateur ou équivalent souhaité,
- Connaissance du tissu associatif et administratif,
- Maitrise des outils de bureautique,
- Intérêt et expérience auprès d'un public en situation de précarité,
- Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent.e,
- Autonomie dans le travail et capacité d'initiative,
- Sens de l'accueil et bienveillance,
- Permis « B » exigé.
Statut :
- CDI
- Salaire selon ancienneté et disposition des accords CHRS,
- Temps de travail : 37 heures semaine + RTT.
Envoyer CV + lettre de motivation à Mme La Directrice : recrutement@espelido.org
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