Adjoint au chef du pôle départemental de lutte contre la fraude et la menace à l'ordre public - h/f

Informations générales Référence BA077ATA-117714 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint au chef du pôle départemental de lutte contre la fraude et la menace à l'ordre public - H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : L’adjoint au chef du pôle départemental de lutte contre la fraude et la menace à l’ordre public est responsable de l’activité « lutte contre la fraude » du pôle. À ce titre, il est principalement chargé de : -Organiser, en lien avec le chef de pôle, le pilotage de l’activité « lutte contre la fraude ». - Suivre le plan départemental de lutte contre la fraude interne et externe; - Élaborer des stratégies de contrôle et réaliser ces contrôles; - S’assurer du respect des délais et de la réalisation des actions prévues ; -Instruire les dossiers présentant une fraude potentielle (analyse, réalisation d'entretiens administratifs, rédaction de décisions préfectorales, ) - Développer les partenariats avec les services extérieurs (CAF, Pôle Emploi, CNAV, CPAM, Police aux frontières…) et mettre en place des procédures de travail et d’échanges d’informations ; - Alerter les sous-préfectures en cas de nouveaux types de fraude (documentaires, réseaux) ; - Réaliser le bilan annuel « lutte contre la fraude » à l’attention de la DGEF ; L’adjoint au chef du pôle départemental de lutte contre la fraude et la menace à l’ordre public collabore, avec le chef de pôle, à la thématique ordre public (suivi des ressortissants étrangers incarcérés, placés en garde à vue, des ressortissants étrangers dont le comportement présente un risque de trouble à l'ordre public,) L’adjoint au chef du pôle départemental de lutte contre la fraude et la menace à l’ordre public élabore et assure le suivi des statistiques du service et assure l'intérim du chef de pôle en cas d'absence. Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités du service. Votre environnement professionnel : Activités du service Le pôle départemental de lutte contre la fraude et la menace à l’ordre public assure pour l’ensemble de la Direction de l’Immigration et de l’Intégration et du département le traitement des dossiers relatifs à l’ordre public. Il est chargé de l’instruction des dossiers fraudes pour l’arrondissement de Melun et Meaux. Composition et effectifs du service 1 chef de pôle, catégorie A 1 adjoint au chef, catégorie A 4 agents instructeurs, catégorie B 1 apprenti Liaisons hiérarchiques Le chef de pôle, la Directrice adjointe de l’Immigration et de l’intégration, la Directrice de l’Immigration et de l’intégration Liaisons fonctionnelles Le référent fraude départemental Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Exigences en termes d’atteinte des objectifs Qui contacter ? La cheffe de pôle : carole.jouan@seine-et-marne.gouv.fr La cheffe du département des ressources humaines : aurelie.landier@seine-et-marne.gouv.fr La directrice de l’immigration et de l’intégration adjointe : stéphanie.lesourd@seine-et-marne.gouv.fr L’unité mobilité, recrutement et formation : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Compétences juridiques ; Maîtrise Application de la réglementation : Maîtrise – à acquérir Communication : Maîtrise Connaissance de l’environnement professionnel : Maîtrise – à acquérir Compétences rédactionnelles : Maîtrise Capacité à organiser : Expert Capacité d’analyse : Maîtrise Esprit de synthèse : Maîtrise Relations humaines : Maîtrise Pédagogie : Maîtrise Travail en équipe : Expert Autonomie : Maîtrise Rigueur : Maîtrise Réactivité : Maîtrise Adaptation : Maîtrise Vos perspectives : le poste permet d’envisager d’occuper toute responsabilité d’encadrement similaire ou supérieure, Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires ocalisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Seine-et-Marne 12 rue des Saints-Pères 77000 MELUN Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2USA01 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Code affectation administrative : 77PR0000 Code affectation opérationnelle : 77PR3970 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77) Lieu d'affectation MELUN Lieu d'affectation (sans géolocalisation) MELUN Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Personne à contacter (mail) sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr