RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre d'une convention avec la Philharmonie de Paris et en partenariat avec l'université de Tours-laboratoires CITERES, l'université de Poitiers-laboratoire CEREGE, réalise une étude sur l'implication des familles touchées par le projet DEMOS (dispositif d'éducation musicale et orchestrale à vocation sociale).
L'ingénieur.e de recherche contribuera à la construction du corpus de données de l'enquête, à son analyse et à la rédaction du rapport final. Intégré.e à une équipe de chercheurs en anthropologie et sociologie de la musique, il-elle réalisera des observations ethnographiques et des entretiens dans des structures sociales impliquées sur des orchestres Démos en région Poitou-Charentes et pays de Loire. Il-elle participera à la passation de questionnaires sur des projets et contribuera à l'analyse des indicateurs et la rédaction du rapport d'enquête.
Activités principales :
• Contribuer à la réflexion sur les techniques et les méthodes dans le domaine
• Piloter des études
• Proposer une démarche adaptée à un objet d'étude
• Valoriser les réalisations et les résultats sous forme de publications scientifiques, rapports, de présentations orales...
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoirs :
• Archivage pérenne de données de recherche
• Méthodes et outils en production de données
• Méthodes et outils en traitement et analyse de données
• Systèmes de gestion de base de données
Savoir-être :
• Curiosité intellectuelle
• Sens critique
• Sens relationnel
Savoir-faire :
• Rédiger des rapports et des documents
• Savoir localiser, répertorier, analyser et critiquer les données (savoir statuer sur la pertinence des données ou des sources)
• Savoir élaborer des outils de collecte (questionnaires, entretiens, études de cas, observations de terrain, monographies...)
Diplôme :
• BAC +5
Domaine de formation souhaité :
• Anthropologie de la musique, sociologie de la musique, musicologie
Expérience :
• Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans)
Contraintes organisationnelles :
• Déplacements fréquents
Contraintes temporelles :
• Contraintes de calendrier : disponibilité sur des week-ends
Informations complémentaires :
• Catégorie : A (IGR – Ingénieur-e de recherche)
• Quotité : 50%
• Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025 jusqu'au 31/05/2026
• Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience + prime brute mensuelle de 250€
• Date limite de candidature : 15/09/2025
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