Agence de travail temporaire située à Meaux et à Melun en Seine-et-Marne (77), AGIR TRAVAIL TEMPORAIRE, a su s'implanter au coeur du tissu économique local, apportant flexibilité et compétences, en proposant du personnel intérimaire à ses clients.
Agence généraliste, AGIR TRAVAIL TEMPORAIRE rayonne dans des secteurs aussi variés que l'industrie, le bâtiment, le tertiaire mais s'est surtout forgé une bonne réputation dans les domaines du social et de la logistique. AGIR TRAVAIL TEMPORAIRE recherche pour l'un de ses clients basés à Roissy-en-Brie, un coordonnateur superviseur pour une mission d'intérim pouvant aboutir à l'embauche afin d'intervenir au sein d'un Centre d'Hébergement d'Urgence en diffus.
Vos missions seront :
Sous l'autorité du Chef de service et du directeur de secteur, le coordonnateur participe à la dynamique impulsée par le projet de service. Il assure la mise en oeuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources nécessaires. Dans la chaine hiérarchique, il participe à une coordination fonctionnelle et constitue une courroie de transmission de l'information ascendante et descendante. Sans être hiérarchique, il assure l'interface institutionnelle. Il est un référent en lien fonctionnel avec les autres professionnels, les bénévoles, les bénéficiaires et partenaires. Il assure la cohérence des actions et la cohésion des professionnels dans la mise en oeuvre des projets du service.
Le coordonnateur intervient en complémentarité du chef de service. Il doit permettre d'organiser le travail socio-éducatif et d'accompagner la mise en place et le développement du dispositif. Dans ce sens, il accompagne et soutient le travail réalisé auprès des personnes en difficulté. Il coordonne les différentes étapes liées à la réalisation du projet de la personne en renforçant les collaborations entre intervenants et en garantissant la cohérence de ce projet.
· Animer, dynamiser et coordonner sous la responsabilité du chef de service, l'organisation et le fonctionnement du service
· Animer les équipes et coordonner l'action
· Assurer la cohérence des actions entreprises auprès des personnes accompagnées
· Centraliser et coordonner le suivi global et la mise en oeuvre des projets individualisés en lien avec le référent social
· Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé
· Exercer une fonction d'accueil des stagiaires et du personnel nouvellement embauché en complémentarité du chef de service, et du référent de stage.
· Assurer un soutien technique des équipes
· Développer et entretenir le travail en réseau et les relations avec les partenaires extérieurs en vue d'améliorer la prise en charge des personnes accompagnées
· Créer des nouveaux outils institutionnels permettant d'apporter une qualité dans la prise en charge du public accueilli
· Rendre compte régulièrement au chef de service et l'alerter le cas échéant de tout évènement le nécessitant
Mais aussi :
Animer les équipes et coordonner l'action
Assurer un soutien technique et pédagogique des équipes
Développer une dynamique et une méthode de veille
Développer et entretenir le travail en réseau
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