Chef d'équipe ouvriers forestiers (CLERMONT-L'HERAULT) - H/F
Référence: 2025-6246
CDI
CLERMONT-L'HERAULT
Confirmé
Chef d'équipe ouvriers forestiers (CLERMONT-L'HERAULT) - H/F
Référence: 2025-6246
CDI
CLERMONT-L'HERAULT
Confirmé
Présentation de l'entreprise
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour:
* Valoriser la ressource en bois
* Agir pour l'environnement
* Accueillir le public en forêt
* Prévenir les risques naturels
* Proposer des prestations et services sur-mesure
Acteur majeur de la filière forêt-bois, premier gestionnaire d'espaces naturels en France, l'Office national des forêts (ONF) assure la gestion de près de 11 millions d'hectares de forêts publiques (forêts de l'Etat et des collectivités) en métropole et outre-mer.
L'agence travaux Midi Méditerranée est organisée en 3 délégations territoriales couvrant le territoire de la DT MM.
L'Agence Travaux MM compte 205 ouvriers (équivalent temps plein annuel) et 45 personnels d'encadrement et de soutien. Les pics d'activités saisonniers pouvant faire monter l'effectif instantané à plus de 300 ouvriers. Elle est structurée en 7 unités de production territoriales, une unité de gestion des engins, une unité spécialisée vergers à graines, une unité spécialisée exploitation par câble.
L'activité se répartit en trois tiers entre les travaux en forêt domaniales et les travaux liés aux Missions d'Intérêt Général et les prestations de services sur le domaine concurrentiel.
Pour ce poste, nous recherchons un chef d'équipe au sein de l'unité de production Herault Gard Lozère. Plus spécifiquement, vous serez basé à Clermont l'Hérault (34).
Descriptif du poste
Le sylviculteur chef d'équipe concrétise la gestion durable de la forêt en réalisant, conformément aux prescriptions, les missions suivantes :
* Travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il met en oeuvre les opérations sylvicoles indispensables à la croissance et à la régénération des forêts (plantations, dégagements, dépressage éclaircies, élagages...), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, des objectifs d'exploitation et des normes environnementales.
* En tant que chef d'équipe, il assure également l'encadrement opérationnel de proximité. Il prépare les chantiers en tenant compte des prescriptions reçues, des différentes contraintes et des moyens matériels disponibles.
* Il répartit les tâches entre les ouvriers forestiers, suit l'avancement des travaux, contrôle la qualité et en rend compte.
* Il assure également la mise en place ainsi que le suivi des sous-traitants.
* Le chef d'équipe est par ailleurs responsable de la gestion et de l'entretien des locaux, du matériel, et des véhicules.
* En coordination avec le conducteur de travaux, il contribue à l'approvisionnement des chantiers (achats de fournitures, location de matériel, etc).
* L'été, il participe au dispositif estival de patrouilles DFCI (défense des forêts contre les incendies) ce qui engendre une prise de congés limitées durant cette période.
Profil recherché
Les candidats devront disposer des éléments suivants :
* Titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine des travaux forestiers (CAPA, BPA, Bac Pro Forêt...).
* Expérience en gestion de chantiers et management d'équipe. (de préférence dans le domaine forestier).
* Connaissances de base en mécanique et en entretien de petits matériels, engins de chantiers et véhicules légers.
* De bonnes compétences sociales afin de gérer et motiver l'équipe au quotidien.
* Un bon sens de l'organisation et de l'anticipation.
* Le sens des responsabilités.
* Des capacités de négociation.
* Un permis B valide et de préférence le permis EB
* Capacité à se déplacer de manière régulière dans sa région d'activité.
Conditions d'emploi :
* CDI Temps plein.
* Prise de poste : Février 2026
* Salaire compris entre 24 852 et 25 941EUR brut annuel en fonction de l'expérience et du profil.
* Prime annuelle (1300 EUR brut/an) et prime de résultats
* EPI fournis par l'ONF en respectant la politique de sécurité définie par l'établissement.
* Prime de panier repas à hauteur de 10,13 EUR par jour de travail effectif.
* Variante horaire : RTT et congés payés.
* Versement d'indemnités kilométriques si utilisation des véhicules personnels pour se rendre sur les chantiers forestiers.
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