Le poste de Ingénieur Méthodes / Industrialisation (H/F)
En tant qu'Ingénieur Méthodes / Industrialisation, vous serez responsable de :
* Piloter les activités d'industrialisation des produits, de la conception à la fabrication.
* Définir et valider les moyens de production, en optimisant les coûts et les délais.
* Établir la documentation technique, les programmes de validation et les analyses de sécurité.
* Participer à la digitalisation des ateliers et aux actions d'amélioration continue.
* Assurer le suivi des investissements et la mise en uvre des standards Santé Sécurité Environnement.
* Contribuer à la formation des équipes et à la veille technologique.
Poste basé à Toulon (83).
CDI, statut cadre en forfait jours.
Rémunération : 45 à 50 k brut annuel selon expérience.
Le profil recherché
* Diplôme Bac+5 minimum en ingénierie (mécanique, production, matériaux ou équivalent).
* Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet et industrialisation dans un environnement exigeant.
* Maîtrise des outils ERP et de planification.
* Connaissance des procédés spéciaux et des normes ISO.
* Anglais courant indispensable.
* Leadership, rigueur et excellentes capacités de communication.
L'entreprise
Notre client est un leader européen, reconnu pour ses solutions à haute valeur ajoutée dans les secteurs de l'espace, de la défense et de l'industrie. Il recherche un Ingénieur Méthodes / Industrialisation pour piloter les projets d'industrialisation et optimiser les processus de production. Ce poste stratégique est basé à Toulon (83) et implique une forte interaction avec les équipes techniques et projets.
Découvrez l’entreprise Page Personnel
* Diplôme Bac+5 minimum en ingénierie (mécanique, production, matériaux ou équivalent).
* Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet et industrialisation dans un environnement exigeant.
* Maîtrise des outils ERP et de planification.
* Connaissance des procédés spéciaux et des normes ISO.
* Anglais courant indispensable.
* Leadership, rigueur et excellentes capacités de communication.
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