Mission
Vos missions
Sous la responsabilité de votre, vous participerez activement aux activités suivantes :
-Recrutement :
-Rédaction et diffusion d'offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux.
-Sourcing actif de candidats sur les CVthèques et plateformes professionnelles.
-Réalisation de pré-qualifications téléphoniques et conduite d'entretiens de recrutement.
-Vérification des références et présentation des synthèses de profils aux consultants.
-Suivi des candidats tout au long du processus et accompagnement à l'intégration.
-Gestion administrative :
-Saisie et mise à jour des informations candidats dans l'outil métier.
-Constitution et suivi des dossiers administratifs (intérimaires et candidats).
-Gestion de la base de données et reporting d'activité.
-Communication et Vie du cabinet :
-Participation à l'animation des réseaux sociaux du cabinet.
-Promotion des valeurs du Groupe Interaction et de sa politique RSE.
-Contribution à des projets transverses et échanges de bonnes pratiques.
Recherche pour les agences INTERACTION de :
-CARHAIX ,
-PAIMPOL
-ST POL DE LEON
Profil recherché
-Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac ou Bac en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent.
-Compétences : Une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine du recrutement est un atout. Vous possédez une bonne connaissance du bassin économique local.
-Savoir-être : Votre écoute, votre proactivité et votre rigueur vous permettent de mener à bien vos missions. Doté(e) d'un sens commercial et d'un goût pour le challenge, vous aimez travailler en équipe et faire preuve de curiosité.
Salaire : de EUR à EUR par ANNEE + ras
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