Cdi - péparateur mécanique h/f

MISSIONS :


Le préparateur est chargé de mettre en forme et fournir l'ensemble des données
industrielles destinées à acheter, produire, maintenir, contrôler, essayer dans les
domaines de la mécanique.

1. Établir :


- Créer les dossiers industriels
- Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de
maintenance
- Rédiger et présenter la liste des besoins en approvisionnement des produits
standards et spécifiques
- Sélectionner les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils,
outillages spéciaux
- Transcrire la liste des contrôles et essais
- Préparer le transfert de technologie
- Appliquer à la prise en compte des évolutions produit, process, politique industrielle,
etc, par la mise à niveau des Dossiers Industriels (DI)
- Réaliser le traitement des non-conformités
- Contribuer à la gestion de configuration du produit
- Réaliser les plans de fabrication conformément au process de fabrication ou de
montage mécanique
- Réaliser les Dossiers de Préparation de Référence (DPR) pour SER
- Participer à l'expression de besoins des nouveaux moyens mécaniques (participation
à l'analyse technique des offres fournisseurs)
- Participer à l'ergonomie industrielle et aux flux de production du métier mécanique

2. Entretenir :


- Initier l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques
appropriées en capitalisant et en exploitant les REX
- Assister les opérationnels (production, achats, maintenance, etc) pour la mise œuvre
des données industrielles
- Participer à la mise en œuvre du référentiel industrialisation détaillée


Autonomie :


Le préparateur réalise ses activités d'industrialisation avec possibilité de modifier les
process avec la validation par un référent ou son responsable. Dans le cadre de ses
activités, il applique la culture SQCDM, les règles métiers, les règles SSTE. Il
accompagne la production.
Complexité
Le préparateur met en forme et fournit les données nécessaires à l'élaboration des
dossiers d'industrialisation.

Contribution :


Le préparateur apporte un soutien technique collectif et individuel au sein de son
équipe.


Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle
et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP :


● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un comité social et économique dynamique proposant des activités ,sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.