RESPONSABILITÉS :
Sous l'autorité du Directeur Projets et Patrimoine, vous aurez les missions ci-dessous :
1 - Suivi et contrôle de l'exécution des contrats d'entretien et de maintenance des bâtiments de REDON Agglomération
Bâtiments concernés : théâtre, conservatoire, médiathèque, 6 multi-accueils, 4 immeubles tertiaires, 3 piscines, 6 déchèteries, 3 aires d'accueil des gens du voyage, 2 bases nautique, 9 ateliers relais .
- Contrôle de l'exécution des contrats d'entretien bâtiments : nettoyage bâtiments et locaux, vitrerie, jeux extérieurs, équipements de cuisine, hydrocurage des réseaux, nettoyage des centrale photovoltaïques.
- Contrôle de la maintenancedes Ascenseurs / Portes automatiques / Pompes de relevage.
- Accompagnement dans le cadre des vérifications périodiques obligatoires (sécurité incendie, électricité, gaz .)
- Suivi et encadrement de 2 agents d'entretien
- Préparation et suivi budgétaire
2 - Le suivi du parc automobile :
- Suivi opérationnel et logistique du parc roulant VL (entretien, réparation, contrôle technique..): mise en place de carnets de suivi; optimisation de la flotte
- Contrôle du marché des carburants
3- Gestion des approvisionnementstechniques:
- Gestion des stocks, commande, distribution, remplacement des fournitures, produits et matériels divers et spécifiques à l'activité des services
- Suivi des contrats de fourniture d'énergie et d'eau
- Suivi des consommations des granulés à bois pour les 3 chaufferies
4 - Gestion des petits équipements et du mobilier :
- Achat, installation, entretien, maintenance des petits équipements et du mobilier
- Aide à la mise en place du mobilier lors des agencements de salles
- Gestion des contrôles d'accès (organigrammes de clefs, badges, alarme anti intrusion)
- Gestion des installations solaires photovoltaïques (maintenance, relevés, facturations)
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoirs et connaissances professionnelles:
- Bonnes connaissances du bâtiment tous corps d'états et de la réglementation concernant les ERP
- Gestion technique et intendance
Savoir-faire/Pratiques/Expériences :
- Contrôle de la qualité des services rendus
- Gestion administrative - commande publique
- Maitrise de l'outil informatique de bureautique (tableur Excel)
Savoir être/Aptitudes/Comportement:
- Sens de l'organisation, de la coordination et du travail en équipe,
- Rigueur, autonomie et esprit d'initiative, savoir rendre des comptes
- Force de proposition et capacités d'anticipation
- Disponibilité et écoute
Conditions d'exercice et de recrutement :
Poste à temps complet
Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours)
Cadre d'emplois : agent de maîtrise, technicien ou adjoint technique
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
6 jours/mois maximum possibles de télétravail
Possibilités de formations
Titres-restaurants
Participation employeur si mutuelle labellisée
Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
Lieu de travail: 3 rue Charles 35600 REDON - Proximité de la gare
Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an)
Permis B
Emploi à pourvoir le 01/09/2024
Date limite de dépôt des candidatures : 26/05/2024
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs
A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
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