CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
Secteur Frasne (25)
Missions principales
Recueil des besoins et définition des profils recherchés
Définition et mise en place de la stratégie de recherche
Identification, rencontre et sélection des candidats
- Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.
- Soumettre la sélection aux opérationnels, aux clients.
- Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales
- Organiser et planifier les entretiens
Reporting et suivi administratif du recrutement, veille
Créer et diffuser des contenus sur Internet (réseaux sociaux et professionnels, blogs, forums)
Accueil physique et téléphonique des candidats et partenaires
Mission de deux mois
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Expérience obligatoire en recrutement
Qalités attendues:
- Sens de l'écoute / Qualités relationnelles / Empathie
- Qualités de communication (orale et écrite)
- Sens de l'observation
- Rigueur / Sens de l'organisation
Un minimum d'expérience en recrutement est requis (cabinet de recrutement, d'une société de conseil (ESN, SSII, assistance technique), d'une agence d'intérim)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.