Ce qu’on va accomplir ensemble
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la protection sociale, solide, reconnu et engagé ?
Notre groupe, organisation paritaire et mutualiste à but non lucratif, accompagne au quotidien entreprises et salariés dans leurs enjeux de santé, prévoyance, retraite et épargne.
Avec plus de 10 000 collaborateurs, une présence nationale et une forte dynamique d’innovation, nous portons une mission claire :
👉 Protéger, accompagner et innover pour répondre aux besoins des entreprises et de leurs collaborateurs.
Vous intégrerez la délégation régionale basée à La Madeleine, au sein d’une équipe dynamique, soudée et animée par le développement commercial et la satisfaction client.
Votre rôle
Développement & prospection
1. Identifier et cibler de nouvelles opportunités commerciales.
2. Prospecter sur votre zone (59/62), en direct ou via votre réseau.
3. Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels et renforcer la visibilité du groupe.
4. Utiliser pleinement le social selling (notamment LinkedIn).
Conseil & gestion d’un portefeuille
5. Conseiller vos clients sur les solutions santé, prévoyance et épargne.
6. Suivre les comptes existants, renouveler, indexer et sécuriser la rentabilité du portefeuille.
7. Accompagner les entreprises dans l’évolution ou le redressement technique de leurs régimes.
Relation client & fidélisation
8. Gérer les cycles de vente de A à Z jusqu’à la signature.
9. Veiller à la satisfaction des clients et adapter les offres à leurs besoins.
10. Réaliser une veille concurrentielle et assurer un reporting régulier.
11. Animer votre réseau local (rencontres, événements, partenariats).
Ce poste est fait pour vous si
Expérience & expertise
12. Minimum 3-4 ans d’expérience en protection sociale (mutuelles, institutions de prévoyance, courtiers, assurances).
13. Bonne maîtrise des obligations légales, appels d’offres publics, montages techniques (réassurance, coassurance).
14. Confort avec la lecture de comptes de résultats.
Tempérament commercial hybride
15. À l’aise en chasse comme en élevage.
16. Maîtrise de la négociation sur cycles longs.
17. Connaissance du fonctionnement des CSE et capacité à gérer un portefeuille exigeant.
Réseau professionnel solide
18. Vous bénéficiez d’un réseau actif dans la protection sociale (RH, DG, décideurs).
19. Vous savez l’entretenir et le mobiliser pour générer des opportunités.
Soft skills
20. Sens de l'écoute et du conseil.
21. Dynamisme, autonomie et goût du challenge.
22. Esprit d’équipe et entraide : vous aimez partager, collaborer, apprendre.
23. Proactivité, capacité à créer votre propre écosystème interne et externe.
Pourquoi nous rejoindre ?
24. Fixe selon profil : + variable non plafonné
25. Véhicule de fonction électrique (location les 6 premiers mois).
26. Tickets restaurant, excellente couverture santé/prévoyance.
27. 70 jours de télétravail par an.
28. 17 jours de RTT.
29. Horaires flexibles, grande autonomie dans l’organisation.
30. CSE attractif : chèques vacances, voyages, événements…
31. Formations régulières, mobilité interne encouragée.
Localisation :
📍 Basé à La Madeleine (métropole lilloise) + déplacements sur le secteur 59/62.
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