Pour son Siège, l’Institut Don Bosco recrute :
Un Contrôleur de gestion H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
Sous l’autorité du Directeur Comptable et Financier, vous aurez pour principales missions :
Pilotage associatif :
- Proposer, réaliser et faire vivre les outils d’analyse, de pilotage et de suivi de performance ; contrôle de gestion permettant un pilotage éclairé de la Gouvernance de l’institut.
- Accompagner la mise en place du contrôle de gestion dans les établissements, ainsi que le déploiement du dialogue de gestion Association/établissements/financeurs ; participer à la mise en place et à la tenue des réunions « Ateliers Budgétaires ».
- Contrôler la cohérence des données sociales en lien avec le service RH (salaires, affectations des ETP, cotisations, mutuelles, IJ sécurité sociale, plan de formation…)
- Mettre en place un outil de suivi et de pilotage de la politique d’investissements.
- Informer et alerter la Direction Générale sur les écarts budgétaires constatés et/ou anticipés.
- Participer activement aux études, projets transversaux, simulations économiques et financières de l’Institut ainsi que sur les opérations de développement.
- Réaliser des missions d’audit des établissements sur demande de la Direction Générale.
- Saisir les tableaux de bord statistiques et enquêtes en lien avec les financeurs (ARS, Conseils Départementaux, Ministère de la Justice, ANAP…).
- Contribuer à la constitution et l’analyse des comptes consolidés et à la communication financière (rapport de gestion).
- Participer à la mise en place d’une politique achat de l’Institut à travers le ciblage des pistes d’économies d’échelles et d’optimisation des dépenses.
Pilotage des établissements :
- Assister et conseiller les établissements pour l’élaboration et la production de leurs budgets respectifs, les suivis budgétaires, les analyses de leurs postes de ressources et de dépenses, ainsi que pour le montage financier de leurs demandes de financement (interne et externe).
- Développer et produire des outils de pilotage à destination des Directeurs d’établissements et de services (des structures médico-social relevant de la loi 2-2 et EPRD pour les structures sous CPOM) dans le suivi de l’exécution de leurs budgets et la concordance avec leurs données d’activité et objectifs (qualitatifs et quantitatifs).
- Assurer la « hotline » sur toutes les questions des établissements sur les aspects budgétaires, contrôle de gestion et montage de dossier de financement et suivi de projets.
- Mettre à jour le plan comptable analytique et met en place un guide des imputations analytiques.
- Participer à la réalisation, au suivi et renouvellement des PPI des établissements en lien avec le responsable du patrimoine de l’institut.
Vos atouts pour réussir :
- Maîtrise des outils de contrôle de gestion, tableaux de bord, états de reporting ;
- Connaissance des techniques d’élaboration des prévisions ;
- Compétences en analyse de données ;
- Maîtrise des méthodes de calcul des coûts et des marges ;
- Rédaction de notes thématiques d’analyses.
Doté(e) d’un esprit de synthèse, vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens de l’initiative. Vous savez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
De formation BAC+4/5, orientée gestion, vous disposez impérativement d’un minimum de 2 années d’expérience en tant que contrôleur de gestion, idéalement dans le secteur social, médico-social ou sanitaire.
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein
- Basé à Villenave d’Ornon, à pourvoir dès que possible
- Une rémunération brute annuelle entre 40K€ et 45K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma…
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
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