À propos du poste
Notre multi-accueil associatif de 18 places (passage en 24 places prévu pour recherche sa/son futur(e) directrice/teur, une personne motivée et impliquée, souhaitant s'investir dans une aventure collective où parents et professionnelles avancent ensemble pour offrir un accueil de grande qualité aux enfants Temps partiel de 30h
Qui sommes-nous ?
Un lieu chaleureux, profondément humain, où les familles sont réellement présentes et engagées.
Le bureau des parents est proche, à l'écoute et attentif au bien-être de l'équipe. Ensemble, nous cultivons un fonctionnement participatif qui fait la richesse de notre multi-accueil. Notre projet éducatif repose sur :
la nature et des sorties extérieures régulières,
la bienveillance et le respect du rythme de chaque enfant,
la co-construction avec les familles et l'équipe,
une communication transparente et respectueuse.
Nous visons également une labellisation Label Vie et développons différents projets autour de la qualité d'accueil, du développement durable et du lien avec les acteurs locaux. Nous recherchons donc une personne capable d'être un véritable moteur de ces démarches.
Vos missions principales
En étroite collaboration avec l'équipe et les parents du Conseil d'Administration, vous aurez pour rôle de :
Piloter le multi-accueil et assumer la responsabilité de l'établissement par délégation du CA.
Garantir un environnement sécurisant et un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Encadrer, accompagner et valoriser une équipe investie et force de propositions.
Participer pleinement à la vie associative : échanges réguliers avec les parents, co-construction de projets, dynamique participative.
Animer et faire évoluer le projet d'établissement et le projet pédagogique.
Assurer le suivi administratif, humain et financier de la structure.
Cultiver et développer les partenariats : PMI, CAF, mairie, médiathèque, écoles…
Participer aux projets transversaux (Label Vie, actions environnementales, évènements familles…).
Garantir la veille réglementaire sanitaire et sociale.
Représenter l'association et valoriser la structure auprès des partenaires.
Profil recherché
Vous êtes doté(e) d'une expérience en direction d'établissement d'accueil du jeune enfant. Vous faites preuve de leadership bienveillant, sens de collectif, écoute active et capacité à fédérer. Vous avez des compétences en gestion d'équipe, organisation et coordination. Vous êtes une personne motivée et curieuse avec une envie de s'investir dans un projet associatif vivant et évolutif.
Vous avez un diplôme de puéricultrice/teur ou infirmier(e) avec expérience auprès des enfants ou éducatrice/teur de jeune enfant
Ce que nous offrons
Une équipe impliquée, chaleureuse, qui aime travailler ensemble.
Un bureau associatif présent, disponible et respectueux du travail de l'équipe, tout en favorisant l'autonomie.
Un cadre convivial, propice aux initiatives et aux projets innovants.
Une structure bien équipée, du matériel adapté et un environnement qui encourage la créativité.
Un réel soutien dans la prise de poste et la conduite des projets.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 3 254,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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