Description du poste
Au sein dune entreprise à taille humaine et en plein développement, et dune équipe composée de 9 personnes, tu travailles au sein de la direction des Risques Contrôle Permanent et Conformité et tu es rattaché(e) à la Responsable Sécurité Financière pour définir et assurer la mise en œuvre opérationnelle du dispositif de Sécurité Financière.
Tes missions principales sont les suivantes :
1. Traitement des alertes LCB-FT et Sanctions Internationales de second niveau relatives à la surveillance transactionnelle et au criblage
2. Analyse et évaluation des risques de Sanctions & Embargos dans le cadre de la connaissance client
3. Rédaction davis de conformité en matière de Sanctions Internationales et de LCB-FT
4. Mise en œuvre des procédures spécifiques à la Conformité relatives à la LCB-FT et aux Sanctions Internationales
5. Réalisation de contrôles de deuxième niveau conformément au plan de contrôle établi, selon la cartographie des risques et les corpus réglementaires en vigueur
6. Assistance, Formation, et Sensibilisation des directions opérationnelles
7. Contribution aux activités de Reportings (aux instances et aux superviseurs lors de la rédaction de rapports annuels (RACI, QLB)
8. Réalisation de la veille règlementaire
En rejoignant BforBank tu trouveras
9. Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à léchelon européen, terrain dinnovation et douverture desprit
10. Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute lannée, et qui favorise léchange avec les autres marques du Groupe
11. Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
12. Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
Mais aussi
13. 2 à 5 jours de télétravail modulables par semaine dans la limite de 8 jours min de présence / mois (frais de fonctionnement pris en charge)
14. 25 jours de congés + 15 jours de RTT
15. 80% du coût de la mutuelle dentreprise pris en charge / couvert
16. Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
17. Des frais de transports remboursés à 75%
18. Des titres restaurant dun montant journalier de 11,50 pris en charge à 50% par lentreprise
Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambant neufs !
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
Télétravail : hybride
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