Description du poste :
Vos missions : Vous prenez en charge, en autonomie, l'ensemble du processus de recrutement pour des profils ingénieurs, techniciens et opérateurs. Vos missions : analyser les besoins avec les managers, rédiger et diffuser les annonces, sourcer sur jobboards/réseaux, gérer et présélectionner les candidatures, conduire les entretiens (tests SAVILLE/Bright), rédiger les comptes rendus, préparer propositions d'embauche et contrats, assurer le reporting.
Vous adoptez une posture de conseil, proposez des actions innovantes, participez à des événements emploi et pouvez piloter un projet recrutement France ou Région Centre.
Description du profil :
Profil recherché
Expérience confirmée en recrutement, idéalement en environnement industriel.
Aisance dans la conduite d'entretiens et l'évaluation des compétences.
Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément, avec autonomie et rigueur.
Sens du conseil, posture proactive, goût pour l'innovation RH.
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
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