Publiée le 15 juin
Mission du poste
Sous l'autorité de la directrice du Centre social et, par délégation, de la coordinatrice famille / jeunesse / initiatives d'habitants, la personne recrutée contribuera à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions en direction des jeunes (11-25 ans), dans le cadre du projet social.
Sur les 32 heures dévolues au poste, 4 seront consacrées au soutien de l'équipe d'animation enfance pour favoriser la passerelle enfance/jeunesse.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
