Le Groupe Rocher est un groupe familial français d'origine bretonne qui compte différentes marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Flormar), plus de 16 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Présent dans plus de 114 pays, le Groupe Rocher se développe de plus en plus à l'international sous l'impulsion de Bris Rocher, Président-Directeur Général depuis 2010, et petit-fils du fondateur Monsieur Yves Rocher.
Depuis plus de 90 ans, STANHOME, entreprise leader sur le marché de la vente directe, offre une sélection unique de produits de haute qualité pour l'entretien de la maison, pour prendre soin de la famille et prendre soin de vous !
CDI - A pourvoir début juin
Au sein du service Opérations de la marque Stanhome, votre objectif est de valoriser la relation fournisseur sur la durée et dans une démarche éthique pour créer le maximum de valeur pour la marque sur les achats détergences, accessoires, packaging et parfums.
Vos missions :
- Gestion des Appels d'offres
- Gestion de la relation et de la performance fournisseur
- Negociation des prix
- Reporting et suivi des performances Achats
- Identification des opportunités de création de valeur (ADV, VSM) et d'innovation
- Préparation des budgets achats annuels
- Travail en équipe avec l'ensemble des parties prenantes (R&I et réglementaire, Développement, packaging, Marketing,
logistique, qualité et RSE)
- Gestion SAP
Ce que nous pouvons vous offrir :
Une expérience professionnelle dans un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale
Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
Possibilité d'avoir 2-3 jours/semaine de télétravail
Des réductions tarifaires sur nos Marques
L'accès à notre Restaurant d'Entreprise, partiellement pris en charge par le Groupe
Cette offre est faite pour vous si vous :
Avez un Master Ecole de commerce avec une spécialisation Achats
Justifiez d'une expérience dans le domaine des achats de produits de détergence (chimique + packaging) indispensable
Avez une première expérience en Achats d'accessoires souhaitée
Avez une connaissance du tissu industriel Mexicain
Etes résolument orienté résultats
Faites preuve de dynamisme, curiosité, avec une bonne capacité à créer du lien
Faites preuve d'autonomie et de rigueur, savez prendre des initiatives et êtes force de proposition
Disposez de solides compétences en communication orale & écrite, adaptées aux interfaces internes et externes
Possédez un excellent relationnel et appréciez travailler en équipe et à l'international.
Maîtrisez le pack office
Anglais indispensable
Espagnol bilingue
A noter, qu'il y aura des déplacements fréquents
Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.
Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Élaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat,Négocier un contrat,Négocier des conditions commerciales,Esprit d'équipe,Dynamisme,Orienté résultat
Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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