Développeur java remote

En tant que Développeur Java/ React (F/H), tu développeras et accompagneras une équipe de développeurs sur des projets tels que :

Implémenter et tester les fonctionnalités utilisateurs au travers des développements et outils variés ;
Etudier et proposer des solutions techniques, Tu seras force de proposition et argumenteras les choix de conceptions et d’algorithmes ;
Assistance et participation aux cérémonies des équipes (PI Planning, chiffrages...) ;
Participer à la vie du projet au travers de votre intégration au sein de l’équipe ;
Rédiger la documentation technique ;
Contribuer à l'amélioration continue, par des rétrospectives régulières, une recherche continue de simplification et d'optimisation, des discussions avec tes pairs travaillant sur d'autres logiciels.

Dans l’idéal, tu disposes d'un Bac+5 avec au moins 3 ans d’expérience sur un projet similaire et tu maîtrises ou as de l'appétence pour les stacks suivantes : Java (8,11,17), SpringBoot, React, MongoDB, Jenkins, Maven, Sonar, Git et SVN.

Si en plus, tu as des notions d’agilité, d’ Angular, PostGre, HTML, CSS côté technologie, alors là je te veux dans mon équipe.

La connaissance du secteur (mutuelle d’assurance) ou une 1ère expérience dans le tertiaire est un plus.

Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t’apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques
~ Un suivi régulier et personnalisé : ton manager, ta référente RH et ta référente administrative seront là pour t’écouter et t’accompagner dans l’aventure SII
~ Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d’évolution
~ Des moments de fun et de partage (selon les contraintes sanitaires), comme retrouver tes collègues autour d’un déjeuner ou petit-déj’, des AfterWorks, soirées d’agence, événements sportifs… Des avantages (car ça aussi, c’est important !) : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche…
~ Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 € (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité… mais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires !


Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.

Tu peux également nous suivre sur les réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Instagram ou Twitter @SII_Atlantique