Responsable juridique corporate h/f

Le poste et son environnement

Responsable Juridique Corporate H/F au siège du Groupe à Montpellier. Directement rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous occuperez la fonction de Responsable Juridique au sein de la Direction Juridique Groupe, pôle Corporate.

Au sein du Groupe, vous gérerez et piloterez les activités juridiques relatives à la vie sociale des sociétés du groupe et assisterez les opérations de croissance interne et externe (M&A), en veillant à structurer et pérenniser une prestation juridique conforme aux schémas réglementaires et juridiques du groupe. Vous coordonnerez les ressources internes et externes pour accomplir les missions.


Vos missions

* Gérer et développer, en autonomie, tout projet relatif à la vie sociale courante ou complexe des sociétés du groupe.
* Accompagner le groupe sur les opérations de croissance interne et externe (M&A).
* Structurer, pérenniser et assurer une prestation juridique conforme aux schémas réglementaires et juridiques du groupe.
* Piloter les ressources internes et externes pour l’accomplissement des missions.


Votre profil

* Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit des sociétés, avec au moins sept ans d’expérience sur un poste similaire.
* Maîtrise du cadre juridique des opérations de croissance externe (M&A) et de structuration.
* Pragmatique, organisé(e) et rigoureux(se), avec de fortes capacités d’analyse et de synthèse; aisance rédactionnelle.
* Bonne collaboration en équipe et facilité à échanger avec des interlocuteurs variés.
* Anglais courant à l’oral et à l’écrit.


Pourquoi nous rejoindre ?

* Faire partie d’un groupe en forte croissance, indépendant et ambitieux, en réinvention permanente.
* Intégrer une entreprise apprenante avec une politique de formation et d’accompagnement tout au long de votre carrière.
* Avoir la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du Groupe sur une grande diversité de métiers, partout en France et dans certains pays.
* Bénéficier de nombreux avantages sociaux : télétravail, mutuelle/prévoyance, tickets restaurant, CSE, RTT.


Autres informations

* Votre capacité à innover sera au cœur de notre culture d’entreprise.


Seniority level

* Mid-Senior level


Employment type

* Full-time


Job function

* Legal
#J-18808-Ljbffr