Salaire: 40k€ à 45k€ Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un cabinet d'expertises numériques français, Société à Mission, comptant 500 collaborateurs répartis sur 7 agences recherche un Leader Technique pour rejoindre son agence nantaise. Les missions s'inscrivent dans des environnements de développement d'applications métiers et clients sur-mesure, principalement en contexte Agile, impliquant la coordination de l'équipe projet, les interactions client et la garantie de la qualité du code produit. Le Leader Technique interviendra en tant que référent technique de son équipe, avec des objectifs de qualité logicielle, montée en compétences des équipes et satisfaction client. Missions Analyse et conception Analyser les besoins et estimer les charges en fonction des contraintes techniques Participer ou animer des ateliers de conception avec le client et l'expert technique Mettre en place des bonnes pratiques de développement Leadership technique et animation d'équipe Assurer le rôle de référent de l'équipe projet et veiller au bon déroulement de la production Soutenir l'équipe dans la réalisation des tâches et la résolution de problèmes techniques Accompagner la montée en compétences des profils juniors Qualité et développement Réaliser des revues de code et être garant de la qualité du code produit Contribuer directement à une partie des développements Participer à des événements tech (dej'tech, meet-ups) Environnement et méthodes Méthodologie Agile Back-end : Java et son écosystème (Spring, Hibernate) Front-end : Angular Développeur confirmé avec minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Formation supérieure en informatique Expérience en développement d'applications sur-mesure en contexte Agile Capacité à évoluer dans des environnements multi-parties prenantes (client, équipe projet, experts techniques) Compétences attendues : Maîtrise de Java / Spring / Hibernate Maîtrise d' Angular Conduite de revues de code Animation d' ateliers de conception Sens de la pédagogie et du travail en équipe Atouts appréciés Appétence pour les bonnes pratiques et la qualité logicielle Goût pour le partage de connaissances (meet-ups, dej'tech) Sensibilité aux enjeux RSE et numérique responsable Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi. Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels. Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours
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