Overview
Sésame Autisme Rhône-Alpes recrute un(e) cadre de santé / chef(fe) de service paramédical pour un CDD de 2 mois à 80 % pour ses deux établissements accueillant des adultes avec troubles du spectre de l’autisme. Ils fonctionnent en continu, 24h/24 et 365 jours par an, pour garantir un soutien constant, individualisé et de qualité.
Localisation
* MAS L’Orée de Sésame – Saint-Baldoph (73)
* EAM Le Vallon de Sésame – Crêts-en-Belledonne (38)
Vos missions
Sous la responsabilité du directeur d’établissement, vous assurez :
* Organisation et coordination des soins : suivi médical des résidents, gestion des dossiers de soins, supervision des rééducations (kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens).
* Management des équipes : encadrement des équipes IDE (4,5 + 3,3 ETP), des maîtresses de maison (5 + 4 ETP), et des intervenants paramédicaux.
* Hygiène et sécurité : contrôle des protocoles HACCP, suivi des règles d’hygiène, sécurité et alimentation.
* Gestion des ressources : suivi du matériel médical et des produits d’entretien.
* Lien avec les familles et les partenaires médicaux : coordination avec les médecins traitants, psychiatre salarié, hôpitaux, pharmacies…
* Participation aux astreintes : 1 semaine sur 4.
Membre du Comité de Direction des deux établissements, vous participez à l’élaboration de la stratégie de l’établissement et êtes force de proposition pour améliorer la qualité de l’organisation et des prestations délivrées aux usagers.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire de l’un des diplômes suivants :
* Diplôme d’État de Cadre de santé ou CAFERUIS avec profil paramédical
* Diplôme d’Infirmier Coordinateur (IDEC)
Compétences clés
* Connaissance du secteur médico-social
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Qualités managériales, relationnelles et rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques
* Permis B indispensable
Ce que nous vous offrons
* Un poste porteur de sens, au cœur de l’accompagnement de personnes avec TSA
* Une dynamique d’équipe bienveillante et engagée
* Des formations spécifiques à l’autisme
* Une réflexion éthique permanente sur les pratiques
* SOLUTION d’hébergement temporaire sur place
* Rémunération selon la CCN du 6 mars 1966 + reprise d’ancienneté
Merci de postuler via le bouton «postuler».
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