Vous recherchez un poste en recrutement dans un environnement international ? Alors vous êtes au bon endroit ! Au quotidien : Rattaché(e) au service Talent Research du Groupe, vous vous chargerez du recrutement des fonctions staff : Business Manager, RH, et fonctions supports. Vous aurez pour missions : Le sourcing de profils sur différents jobboard, réseaux sociaux professionnels ou vivier candidats La rédaction des annonces et leur diffusion Les préqualifications téléphoniques et conduite du processus de recrutement, jusqu’à la signature du contrat La garantie d’une réelle expérience candidat tout au long du processus L'assurance d’un haut niveau de qualité de service auprès de vos clients internes Votre rôle est essentiel : détecter le potentiel de nos candidats pour leur proposer le rôle approprié à leurs aspirations et à leurs talents ! Vous pourrez également intervenir sur d’autres missions liées au service : participation à des évènements écoles, travail sur l’expérience candidat, la marque employeur, la communication RH…. ✨ Parlons de vous : Diplômée d’une formation Bac5 en RH ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement en société de conseil Vous avez une forte capacité d’adaptation Vous êtes orienté(e) Excellence : chaque processus de recrutement doit être à la hauteur de vos exigences Vous êtes proactif(ve) Vous avez une forte capacité de conviction : lorsque vous croyez à un candidat, vous l’accompagnez vers le succès. Vous parlez Anglais et Allemand couramment (minimum C1) Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain. Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe ! Notre environnement de travail : Certification Happy At Work 2023 (et depuis 2019) Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…) Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées grâce à notre organisme de formation interne certifié Qualiopi Ce que nous vous proposons : Rémunération fixe sur 12 mois variable - à définir selon profil Statut cadre 12 RTT Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%) Remboursement des transports en commun à 100% Prime de vacances d'environ 200€ brut Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 65%) Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction, ) Charte Télétravail Prêt(e) à relever le défi ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.
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