Ingénieur réseaux privés pmr h/f

Fondé en 2003 en tant qu'opérateur de réseaux mutualisés, notre client est aujourd'hui une filiale d'un grand groupe du secteur des télécommunications.
L'entreprise mène actuellement un projet stratégique d'envergure visant à transformer son positionnement : évoluer d'un rôle d'opérateur télécom traditionnel vers celui de fournisseur de services numériques.

Ces nouveaux services répondent aux besoins de clients dans les domaines suivants : interconnexion de bâtiments, Internet des objets (IoT), vidéoprotection et réseaux privés.

Dans ce contexte de diversification et de spécialisation sur de nouveaux marchés, l'entreprise recrute un Ingénieur PMR afin de renforcer ses équipes. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes (3 architectes + 4 ingénieurs) et aurez la charge de la conception et de l'intégration des solutions PMR, de la réponse aux appels d'offres jusqu'à la mise en production des plateformes clients.

Vos principales responsabilités :
- Concevoir et intégrer des solutions PMR incluant : coeurs ePC / 5Gc, IMS, RAN et MCx, dans des environnements de test et de production.
- Maintenir les maquettes techniques en condition opérationnelle et rédiger la documentation d'ingénierie : dossiers d'installation, d'exploitation, etc.
- Qualifier les besoins clients en réseaux mobiles privés (PMR) et contribuer à la production des livrables techniques.
- Fournir un support technique avant-vente et assurer le support de niveau 3 auprès des équipes et des clients.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Prenez part à un projet stratégique de transformation numérique, dans un environnement 100 % technique au coeur des télécoms.
- Bénéficiez d'une forte autonomie, au sein d'une équipe d'experts où vos idées seront écoutées et valorisées.
- Rejoignez une entreprise intégrée à un grand groupe, offrant stabilité financière et opportunités d'évolution internes.
- Avantages sociaux attractifs : Participation et intéressement équivalents à 1 mois de salaire, tickets restaurant de 12 €, pris en charge à 60 %, plan d'épargne entreprise jusqu'à 5 000 €, 12 jours de RTT, 2 jours de télétravail par semaine, transport pris en charge à 100 % et véhicule de fonction.