Sec gen: chargé(e) de mission sécurité des activités d'importance vitale (saiv) (shfds)h/f

Description du poste

Informations importantes à l’attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Conjointement avec deux autres chargés de mission, le/la titulaire du poste animera les travaux liés à l’application de la sécurité des activités d’importance vitale (SAIV) pour les secteurs relevant de la compétence des ministères financiers (communications électroniques, audiovisuel et information, finances, industrie).


Dans ce cadre, il/elle sera amené(e) à accompagner les opérateurs d’importance vitale (OIV) dans la rédaction de leurs plans de sécurité ainsi qu’à présenter ces plans devant la Commission interministérielle de défense et de sécurité (CIDS). Cette mission impose des relations soutenues avec les autres départements du service, avec les directeurs de la sécurité d’opérateurs d’importance vitale, avec l’Agence nationale pour la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), avec la direction générale du Trésor et la direction générale des entreprises ainsi qu’avec le SGDSN et les SHFDS des autres départements ministériels.


Il/elle participera également aux réflexions et travaux législatifs ou réglementaires qui pourraient affecter le dispositif de SAIV. Il est à noter que les secteurs suivis par le ou la chargé(e) de mission sont susceptibles d'évoluer en fonction des évolutions législatives et réglementaires attendues en 2026 pour le dispositif de SAIV (Projet de loi résilience [directive REC]).


Le/la chargé(e) de mission sera également en charge de l’instruction des dossiers de contrôle des investissements étrangers en France (IEF) soumis par la direction générale du Trésor.

Il/elle représentera également la SAIV dans les exercices nationaux auxquels peut participer le SHFDS et/où en cas de crise réelle. Cette dernière dimension impose de pouvoir disposer, si nécessaire, d’une réelle disponibilité.

Si le poste ne nécessite pas de compétences particulières en matière de défense, de sûreté ou de numérique, il suppose une forte implication et d’importantes capacités d’adaptation ainsi que de travail en équipe et en interministériel. Enfin, le candidat devra démontrer une appétence pour les sujets économiques et industriels.

Conditions d'exercice particulières

Le poste est soumis au préalable à une habilitation au secret de la défense nationale.

Déplacements à prévoir dans les zones de défense.

Poste faiblement télétravaillable (1jour/semaine) pour les missions ne relevant pas du secret de la défense nationale.

Description du profil recherché

Attaché(e) d'administration de l'Etat (AAE), Attaché(e) principal(e)d'administration de l'Etat (APAE), Ingénieur(e) de l'industrie et des mines (IIM), Officier(ière) des douanes, Officier(ière) de police ou de gendarmerie, Officier(ière) des armées (niveau lieutenant/capitaine/commandant)…

Autres compétences souhaitées :

- Capacité à être force de propositions,

- Aisance dans les échanges avec des opérateurs notamment du secteur privé, capacité de représentation du service.

Savoir-faire : mettre en œuvre une politique

Savoir-être : autonomie, faculté d'adaptation, faire preuve de discrétion

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
3. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
6. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
7. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
8. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
9. SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
10. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
11. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Français (Maîtrise)