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Adjoint responsable de centre (h/f)

Avignon
MONDIAL PARE-BRISE
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Ph3Offre n° 207DCCZ - Adjoint responsable de centre (H/F) /h3 pRattaché(e) au Responsable de centre, votre principale mission est d’assurer la réalisation des interventions au sein d’ateliers ou en pose mobile au domicile des clients. /p h3Principales activités /h3 ul liRéparation et/ou remplacement de tous vitrages (pare-brise, glace latérale, optique de phare) sur tous types de véhicules (automobiles, poids lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics) et produits annexes. /li liAccueil de la clientèle et vente de balais d’essuie-glace. /li liNettoyage et entretien du local/atelier ainsi que de l’outillage. /li liSuivi administratif du centre/atelier : gestion des commandes de pièces, prise de rendez‑vous. /li liFacturation des prestations aux clients et encaissements. /li /ul h3Profil recherché /h3 ul liMotivation et envie de s’épanouir dans le milieu de l’automobile. /li liHabileté manuelle et sens du service client. /li liAutonomie tout en appréciant le travail en équipe. /li liÀ l’aise avec l’administratif. /li liExpérience dans le vitrage, idéale. /li liPermis B exigé – déplacements et manipulation des véhicules clients pendant les interventions. /li /ul h3Conditions /h3 pType de contrat : CDI – 39 heures/semaine, travail en journée, travail le samedi. /p pPrimes sur objectifs, mutuelle, titre‑restaurant, rémunération des heures supplémentaires, intéressement. /p pSalaire brut mensuel : 2 600 à 2 800 euros sur 12 mois. /p pDéplacements ponctuels. /p h3Valeurs de Mondial Pare‑Brise /h3 pDes formations internes, des métiers accessibles à tous, un équilibre vie privée/vie professionnelle, une passion pour l’automobile, une approche respectueuse de l’environnement et des opportunités d’évolution. /p pCe poste est ouvert à toutes et à tous, sans distinction d’âge, de genre ou de situation de handicap. /p h3Expérience /h3 ul liDébutant accepté. /li /ul h3Compétences / Savoir‑être /h3 ul liCommuniquer les résultats aux parties prenantes. /li liMettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles. /li liAvoir l’esprit d’équipe, organiser son travail selon les priorités et les objectifs, faire preuve de rigueur et de précision. /li /ul h3Informations complémentaires /h3 ul liQualification : Ouvrier spécialisé. /li liSecteur d’activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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