Vous êtes un cuisinier passionné et expérimenté ? Vous aimez travailler des produits bruts et participer à la réalisation d’une cuisine traditionnelle française entièrement préparée sur place ? Cette opportunité pourrait vous correspondre.
L'agence d'emploi Temporis Saint-Quentin, spécialisée dans le CDI, l’intérim et la formation, recherche pour l’un de ses clients un Cuisinier H/F en CDI à Saint-Quentin.
Au sein d’un restaurant reconnu pour la qualité de sa cuisine traditionnelle, vous participez à la préparation et à la réalisation des plats dans le respect des recettes et des standards de l’établissement. Vous travaillez des produits frais, assurez les mises en place, la préparation des services et veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Intégré à une équipe dynamique, vous contribuez chaque jour à offrir une expérience de qualité aux clients.
Vous justifiez d’au moins deux années d’expérience en cuisine et êtes capable d’être autonome sur votre poste. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre goût du travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Le poste est à pourvoir en CDI à Saint-Quentin. L’organisation du travail privilégie les horaires continus sur la majorité de la semaine, avec une journée en horaires coupés. Le travail s’effectue les samedis et dimanches. La rémunération est de 1 950 € brut mensuel.
La Team Temporis vous accueille du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h30. En plus de votre salaire, vous bénéficierez de 21 % supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et aux congés payés, d’une mutuelle, d’aides à la garde d’enfant, au logement et à la mobilité, d’un comité d’entreprise riche en partenaires locaux, d’acomptes disponibles chaque mercredi, d’un compte épargne temps rémunéré à 5 %, d’un espace personnel dématérialisé pour vos documents… et bien sûr, d’un café offert à chaque visite à l’agence !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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