Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien d'une communauté d’experts à l’échelle mondiale, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations, et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
En tant qu’ingénieur Cloud DevOps au sein de notre équipe, vous participerez à des projets stratégiques de transformation et de modernisation des infrastructures cloud pour nos clients. Vos missions incluront :
1. Superviser, maintenir et optimiser les infrastructures cloud (AWS, Azure, GCP) pour garantir disponibilité, performance et sécurité.
2. Administrer les clusters Kubernetes : mises à jour, surveillance, gestion des incidents et stabilité en production.
3. Gérer et orchestrer les conteneurs Docker dans Kubernetes. Surveiller les environnements avec des outils de monitoring (Prometheus, Grafana, ELK, Datadog) et gérer les incidents.
4. Maintenir et optimiser les pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions) pour assurer des déploiements fiables et continus.
5. Collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les incidents et améliorer la fiabilité des services.
6. Contribuer à l'amélioration continue des systèmes et documenter les bonnes pratiques et résolutions d’incidents.
Votre profil
De niveau Bac +5, vous avez une expérience réussie dans la gestion et l’optimisation d’infrastructures cloud (AWS, Azure, GCP) et l’administration de clusters Kubernetes en production. La maîtrise des conteneurs Docker et des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions) est essentielle.
Vous êtes à l’aise avec les outils de monitoring (Prometheus, Grafana, ELK, Datadog) et savez gérer les incidents de manière proactive.
3 raisons de nous rejoindre
Qualité de vie au travail : télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps, mobilité durable.
Apprentissage continu : certifications, formations en libre accès, accompagnement personnalisé avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan d’actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursements vacances, abonnements sportifs ou culturels.
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini valorise une culture inclusive, multiculturelle et handi-accueillante. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui prône la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires, et agit pour réduire son impact environnemental à tous ses niveaux.
Leader mondial, responsable et multiculturel, Capgemini compte près de 350 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique pour la transformation digitale des entreprises, en tirant parti de la puissance du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale, et des plateformes.
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