Gestionnaire indemnisation flotte automobile

Description du poste

Métier

GESTION/RELATIONS ASSURES - GESTION

Intitulé du poste

Gestionnaire indemnisation flotte automobile

Informations essentielles

BRETAGNE - CDI
Quimper ( 29)

Votre profil

Idéalement, vous disposez d'une première expérience en indemnisation automobile. Néanmoins, si vous êtes jeune diplômé et que l'indemnisation automobile vous attire, sachez que votre candidature pourrait nous intéresser !

Pour être à l'aise sur ce poste, il faut avoir de bonnes capacités d'écoute, savoir présenter et argumenter une position tant à l'écrit qu'à l'oral. D'un très bon relationnel, vous savez également faire preuve d'esprit d'équipe. Vos sens du service et du conseil vous permettront de mener au mieux les missions décrites ci-dessus.

Poste en CDI à pourvoir à Quimper. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.

Vos Missions

-Gérer administrativement les dossiers sinistres : relation avec les experts, délivrer les prises en charge aux réparateurs, réclamer aux clients et/ou aux tiers les pièces nécessaires à la gestion du dossier
-Vérifier les pièces reçues et les garanties contractuelles
-Déterminer les responsabilités en application des règles conventionnelles et/ou de droit commun
-Evaluer et chiffrer le montant de l'indemnité matérielle
-Mettre en œuvre et suivre des recours, participer aux procédures d'escalade
-Gérer des réclamations
-Participer à la détection des fraudes

Vos interlocuteurs sont les clients, compagnies d'assurance, experts et spécialistes de la réparation automobile.

Les avantages à travailler chez nous

En nous rejoignant, vous pourriez bénéficier d'un programme d'intégration personnalisée et de nos nombreux avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERCO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j /semaine, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire…

Vos prochaines étapes dans le process de recrutement

Nous souhaitons avoir un processus de recrutement clair et fluide. Voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :
-Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst)
-Rdv avec le responsable du service
-Retour à la suite des entretiens