Description du poste
Le Chef de projet informatique est responsable du bon déroulement d'un projet à toutes ses étapes clés : définition de l'ensemble des aspect techniques, pilotage, suivi, coordination, tests et recettes.
Affecté(e) au service informatique (13 personnes), au sein de la DSI (22 personnes), vous êtes sous la responsabilité du Responsable du Service Informatique, département composé de 2 entités : l'entité opération et infrastructure - l'entité étude et développement.
Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez et pilotez différents acteurs internes ou externes à l'entreprise : développeurs, ingénieurs, techniciens, clients, fournisseurs…
Activités confiées
1. Gestion de projet Piloter, définir et structurer les projets IT en fonction des besoins métiers, des besoins des développements ou du pôle IT Elaborer les plannings, suivre l'avancement et coordonner les ressources techniques en rendant compte aux managers. Assurer la coordination entre les équipes techniques, l'équipe R&D, les prestataires et les utilisateurs. Identifier et gérer les risques inerrant aux projets et proposer des solutions de contournement Rendre compte régulièrement et proposer un reporting de l'état d'avancement aux parties prenantes, aux managements. Vérifier et valider les livrables Organiser et animer les comités de pilotage Superviser la mise en production et la mise en service
2. Conception et mise en œuvre des solutions techniques : Participer à l'architecture et au design des solutions IT Participer à la validation des choix techniques en collaboration avec les équipes concernées. Superviser les phases de maquette, pré-pilote, pilote, déploiement Garantir la performance, la sécurité et la scalabilité des solution mise en pace Réalisez un suivi des systèmes : contrôle des systèmes de sauvegarde, d'antivirus, des éléments de sécurité…. Assurez les mises à jour mises hors service, et montées de version des serveurs en accord avec les règles définies par le Responsable IT. Gérez les risques liés à la cyber sécurité Préparer les analyses de risques et dossier d'homologation en étroite collaboration avec le RSSI
3. Support et amélioration continue : Assurer le suivi post-déploiement, le rex et le support technique avancé. Analyser les retours d'expérience pour améliorer les futurs projets Assurer une veille technologique et proposer des évolutions pertinentes.
4. Plan de communication Proposer des plans de communication afin de promouvoir nos actions.
Profil recherché
Vos compétences
5. Compétences techniques
6. Connaissance de l'environnement réseaux, informatique et infrastructures. Bonnes connaissances des principaux outils de développement et d'un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI…), des bases de données
7. Connaissances générales en solutions de cybersécurité (EDR, firewall, IAM, SIEM, MFA, durcissement OS).
8. Connaissance des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs
9. Connaissance des impacts de l'architecture du système d'information sur le projet
10. Maîtrise des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs).
11. Maîtrise des outils de suivi (AzurDevOps).
12. Connaissances techniques en développement informatique.
13. Maîtrise des méthodologies de projet informatique
14. Maîtrise de l'anglais
15. Savoir-être et soft-skills
16. Capacité d'écoute, diplomatie et pédagogie,
17. Bonne communication écrite et orale
18. Autonomie
19. Rigueur, organisation et gestion des priorités
20. Anticipation
21. Curiosité sectorielle et goût pour l'innovation.
22. Force de proposition.
23. Leadership et capacité à fédérer autour des projets
24. Goût pour les nouvelles technologies informatiques
Votre formation
Vous justifiez d'une formation de niveau Bac avec expérience confirmée de minimum 3 ans en gestion de projet IT. Le pilotage d'un ou plusieurs projets appartenant au domaine de la Sécurité du Système d'Information (SSI) serait apprécié.
Informations complémentaires
25. Poste à pourvoir immédiatement
26. Rémunération : entre 54 euros et 60 euros bruts annuels sur 14 mois (niveau VII de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale).
27. Durée hebdomadaire de travail : 35h50. Horaires variables.
28. Lieu de travail : 5 bis rue de Madrid - PARIS
29. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN.
30. L'embauche du candidat retenu sera conditionnée au contrôle de vérification des diplômes et expériences mentionnés sur le CV par un prestataire externe.
Les + de ce poste
Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine.
Nous avons à cœur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail.
Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d'intégration individualisé.
31. Indemnités supplémentaires : salaire annuel payé sur 14 mois
32. Flexibilité : horaires variables
33. Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse
34. Avantages CSE
35. CET (Compte Epargne Temps),
36. Prime d'intéressement et prime de sujétion
37. Prévoyance (prise en charge à % par l'employeur), Mutuelle (pris en charge à 85% par l'employeur et le CSE).
38. Prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75%
39. Régime de congés payés favorable + 8 jours de RTT.
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