ORB Conseil recherche pour l'un de ses clients un « Électromécanicien de Maintenance (F/H) » en CDI.
Présentation de l'entreprise : Notre client est un groupe d'envergure internationale, leader incontournable dans le secteur industriel de la conception et de la fabrication d'emballages écoresponsables et 100 % recyclables. Fort de plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs à travers le monde et d'un ancrage solide sur le territoire national, le groupe véhicule des valeurs environnementales fortes et une culture entrepreneuriale dynamique.
Le site d'accueil, basé en Gironde (33) à proximité immédiate de Libourne, est un fleuron industriel régional de plus de 150 salariés. Il maîtrise un processus de haute technicité allant de la fabrication de la matière première à sa transformation sur-mesure pour des secteurs exigeants (agroalimentaire, vins et spiritueux, pharmacie). Vous intégrerez un environnement de travail moderne, axé sur l'excellence opérationnelle et plaçant la sécurité au coeur de ses priorités.
Vos Missions : Rattaché(e) à une équipe d'une quinzaine de professionnels de la maintenance (mécanique, électricité, automatisme, hydraulique et pneumatique) et soutenu(e) par un magasin de pièces détachées dédié, vous intervenez sur des lignes de production de haute technologie.
Vos missions principales :
Maintenance préventive et curative : Assurer le diagnostic, le dépannage et la remise en état des équipements (organes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatismes).
Fiabilisation et performance : Participer à l'amélioration technique des machines pour optimiser la productivité et réduire la consommation énergétique du site.
Modernisation : Contribuer activement à l'installation de nouveaux équipements ou aux travaux de rétrofit et de mise aux normes.
Suivi et collaboration : Effectuer les contrôles réglementaires planifiés et échanger régulièrement avec les conducteurs de lignes pour leur transmettre les bonnes pratiques de premier niveau.
Organisation : Horaires en équipe (2/8 sur 5 jours) avec l'octroi de 19 JRTT par an. Possibilité d'intégrer une équipe de nuit fixe selon vos souhaits et les opportunités.
Rémunération : Package global attractif supérieur à 34 000 € bruts annuels.
Éléments du package : Salaire de base évolutif (minimum 2 350 € bruts mensuels de départ hors primes), 13ème mois, prime de vacances, primes mensuelles de performance, intéressement, participation et prime d'ancienneté.
Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise très avantageuse (part salariale < 25 €), indemnités de repas/transport et accord d'entreprise triennal solide sur l'évolution des salaires.
Évolution : L'entreprise offre un cadre hautement professionnalisant, idéal pour faire carrière, avec des perspectives d'évolution interne et la possibilité de financer des formations complémentaires pour développer votre expertise.
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