En tant qu'aide à domicile, vous serez la personne qui rend le quotidien des bénéficiaires plus lumineux. Vous les épaulerez avec le sourire, les accompagnerez dans leurs tâches quotidiennes, et créer un lien humain qui va bien au-delà du simple travail.
Conditions :
Majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches !
Paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention à hauteur de 0.40€
Paiement des kilomètres courses à hauteur de 0.75€ du km
Vous aurez également :
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
- Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.
- Des tickets restaurant avec une participation de 50% par l'employeur.
- Une mutuelle familiale sans surcoût pour les membres de votre famille.
- Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative.
- Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%).
- La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l'un de vos proches pour un poste en pénurie !
Profil recherché :
Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service.
Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes.
Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants des bénéficiaires.
Communes d'intervention : Beaugency et alentours (20kms)
Plusieurs types de contrats sont proposés : CDD/CDI, temps plein à 35h/semaine, temps partiel à 30h/semaine
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Contrôler l'état des stocks,Entretenir le linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Depuis 1961, l'Abrapa est une importante et la plus ancienne association d'aide et de services à la personne du Bas-Rhin. Depuis janvier 2020, elle intervient également dans le Loiret. Elle s'engage depuis toujours pour favoriser le maintien à domicile.
Elle place ses 3400 salariés au cœur d'un projet d'utilité sociale.
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