Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France, exerçant au plus près des entreprises, des institutions et des organisations pour mieux appréhender leurs enjeux. Nous tirons de notre organisation singulière une façon unique d’exercer notre métier, en France comme à l’international.
Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d’un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l’international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. Fidal est notamment un membre fondateur de Unyer, une organisation mondiale de cabinets de services de premier plan qui coopèrent de manière exclusive. Pour son activité fiscale, Fidal a rejoint le réseau WTS Global.
Le poste
Vous intervenez sur des missions variées et complexes, telles que des PSE, procédures de licenciement, avertissements, inaptitudes, audits et mise en conformité, rédaction de contrats de travail, RI, élections CSE, procédures pour harcèlement, constitution et exécution des décisions, accompagnement des managers et animation de formation, etc., tant auprès de dirigeants de groupes internationaux que de PME locales, présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie.
Le profil
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
* Vous êtes titulaire d'un master 2 en droit social ou IETL et du CAPA.
* Vous avez une première expérience en tant qu'avocat junior dans un cabinet en conseil et contentieux social auprès des entreprises.
* Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à la diversité des situations rencontrées.
Quels avantages à nous rejoindre ?
* Statut à l'embauche BNC
* Collaboration à temps plein
* 7 semaines de repos rémunérées
* Prise en charge des frais d'inscription à l'ordre
* Possibilité d'adhérer à un contrat frais de santé négocié par le cabinet auprès de notre assureur
* Poste ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé
* Organisation d'événements de convivialité réguliers tout au long de l'année
* Service de conciergerie dans les locaux
* Activités sportives et de détente accessibles à tous dans l'enceinte du cabinet
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