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Employé(e) de restauration

Chemillé
CDI
Restoria
Employé de restauration
Publiée le 28 juin
Description de l'offre

A propos

RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d’une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d’un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives


Votre mission

Sens du service, contact convives, … Si ces mots vous font échos, ce poste est fait pour vous !



VOUS AVEZ :

✅ Envie d’intégrer une entreprise engagée

✅ Envie de travailler à temps partiel et profiter de vos week-ends et jours fériés

✅ Un bon relationnel

✅ Le sens du service



NOUS AVONS :

✅ Plus de 50 ans d’expérience

✅ Des équipes formidables

✅ De belles perspectives d’évolution

✅ Des matières premières de qualité à sublimer



Au sein de ALAHMI à Chemillé en Anjou (49), aux côtés de Harisson, le Chef Gérant, et de son équipe, vous préparez la salle de restauration en vue d’accueillir les résidents. Vous assurez le service de bons petits plats préparés par vos collègues Cuisiniers dans un seul but : faire plaisir à nos convives !



Votre sens de l’accueil et vos qualités relationnelles feront de cette pause déjeuner un moment de convivialité et de partage.



Fin de journée : on fait place nette en fredonnant un air de Zouk Machine… Nettoyer, balayer, astiquer … Cuisine toujours pimpante ! Plus sérieusement, vous assurez le nettoyage du matériel, des ustensiles de cuisine et des locaux.

Le Permis B est obligatoire car des livraisons de repas sur site sont a effectuer.

Avec ou sans diplôme, n’hésitez pas à postuler ! Une expérience auprès d’un public de personnes en situation de handicap serait un plus.


Le profil idéal

▶ Un CDI à temps plein (35h)

▶ Des horaires fixes de 7h-14h30 ou 13h-21h ou 9h-16h

▶ Un week end sur 3 travaillé: samedi 9h15h et 18h-21h, dimanche 10h-19h

▶ Une rémunération à partir de € brut par mois+ primes

▶ Un avantage en nature repas et une mutuelle d’entreprise prise en charge par l’employeur pour le 1er régime

▶ Un accord de cooptation

▶ Des perspectives d'évolution (mobilité interne et formation par notre organisme interne)



Poste ouvert aux jeunes ou très très expérimenté(e)s, prêts à s’engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes !

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