Missions :
Rattaché(e) au chef de service de l'équipe préparatoire-préorientation, le (la) psychologue du travail accompagne les personnes dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle au sein du dispositif de préorientation. Il (Elle) met en oeuvre les missions qui lui sont confiées en collaboration avec les équipes : formateurs et professionnels médico-psycho-sociaux (équipe pluridisciplinaire). Il (Elle) est engagé(e) dans la vie de l'établissement et est « force de proposition » dans la mise en place de solutions.
A ce titre, vous assurez :
- La mise en oeuvre des actions collectives d'évaluation des savoir-être, des compétences transversales et des capacités d'apprentissage pour faciliter les projets d'inclusion des personnes en situation de handicap sur les sphères sociale, professionnelle, autonomie, citoyenneté
- Des actions collectives d'aide à l'élaboration et à la validation des projets professionnels en s'appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire
- L'accompagnement des personnes dans leur projet d'insertion professionnelle : insertion ou réinsertion, engagement dans une formation
- Le suivi des parcours et projets individuels en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'accompagnement des personnes dans leur processus d'évaluation, en repérant et en analysant leurs ressources et difficultés et en apportant les actions compensatrices nécessaires
- La réalisation des bilans, des écrits professionnels et participez aux Projets d'Accompagnement Personnalisés des personnes en situation de handicap
- L'animation des séances collectives et des entretiens individuels : identifier les compétences
- L'accompagnement collectif et individuel
- Le maintien et la création de liens avec des entreprises, la contribution active au développement de réseaux et partenariats
- La participation à la tenue de forums, stands, évènements divers
- L'aide à la recherche de stages en entreprise et le suivi des stages
- Un accompagnement en respectant les choix des personnes accompagnées, en vertu du principe d'autodétermination
- La participation à l'amélioration continue de la qualité des services
- La tenue d'une veille sur l'évolution des politiques publiques et plus spécialement celles liées au handicap.
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