Publiée le 19 juin
Mission du poste
Nous recrutons un professeur technique spécialité "bâtiment" pour exercer ses fonctions au sein l'Unité Educative d'Activités de Jour (UEAJ) de Bourges (Protection judiciaire de la jeunesse) accueillant des jeunes âgés de 14 à 19 ans, en décrochage par rapport aux dispositifs de droit commun.
Au sein de l'unité éducative, le professeur technique contribue à la prise en charge des mineurs dans le cadre de l'intervention éducative en mettant en œuvre le module insertion par des séquences d'apprentissage grâce à l'utilisation de différents médias pédagogiques.
Par son intervention, il favorise les processus de socialisation et d'acquisition de savoirs et de techniques.
Il est amené à développer des partenariats diversifiés pour faciliter l'accès des jeunes à des mises en situation professionnelle via la mise en place de chantiers éducatifs.
Ce professionnel concoure à la réalisation d'objectifs de formation professionnelle et d'insertion pour les jeunes pris en charge par les établissements et services de la PJJ.
A ce titre, il évalue les aptitudes des jeunes à suivre une formation et enseigne directement les savoirs théoriques et pratiques dans le domaine de sa spécialité.
Le professeur technique restitue, les éléments d'évolution du mineur à l'oral et à l'écrit (progression individuelle du jeune dans les savoirs enseignés) et développe un réseau de partenaires dans le domaine des métiers du bâtiment . Il contribue activement à la construction du parcours d'insertion.
Cadre d'emploi :
- Etre titulaire d'un diplôme universitaire ou professionnel Bac + 3
- Professionnel qualifié, opérationnel dans le domaine du bâtiment
- Poste à pourvoir à temps plein dès le 01 septembre 2026. Contrat d'un an éventuellement renouvelable
- Rémunération en fonction de l'expérience
- Temps de travail de 37h10
- Ordinateur et téléphone portable à disposition
- Véhicule de service
Lieu de travail : Bourges avec déplacements réguliers sur le territoire du Cher et de l'Indre (notamment Châteauroux)
Connaissances :
- Orientations stratégiques de la PJJ
- Référentiel de la PJJ
- Pédagogie spécialisée et de remédiation
- Réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
- Psychologie et pédagogie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active
- Environnement et dispositifs de droit commun en matière d'insertion
- Domaine de spécialisation : bâtiment / second œuvre
- Culture technique, média technique, scolaire ou culturel
Savoir-faire :
- Accompagner
- Argumenter
- Encadrer un groupe
- Conduire un projet
- Mener un entretien
- Organiser une activité (d'apprentissage)
- Piloter une activité
- Promouvoir une action
- Rendre compte
- Transmettre un savoir
- Travailler en équipe
- Travailler en réseau
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Proposer des travaux et des exercices pratiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
