Instructeur -gestionnaire comptable en renfort (h/f) - département de seine-saint-denis

Instructeur - gestionnaire comptable en renfort (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

* Catégorie : Catégorie C (employé)
* Télétravail possible : Oui

Dans le cadre de la démarche usager-qualité, faciliter l'accès aux droits et personnes handicapées à domicile et assurer le paiement régulier de leur droit.

Assurer l'instruction, la gestion des dossiers, le paiement, le contrôle d'effectivité et les régularisations budgétaires des prestations de soutien à domicile en faveur des personnes handicapées (prestation de compensation du handicap, allocation compensatrice pour tierce personne et aide ménagère).

Instruire et liquider les prestations de soutien à domicile en utilisant les logiciels métiers (IODAS et IGDA).

Procéder au contrôle de l'utilisation des prestations en lien avec les partenaires extérieurs : MDPH, établissements, CCAS, usagers, tuteurs, services d'aide à domicile, etc.

Contribuer à l'accueil téléphonique, physique et électronique des usagers et partenaires extérieurs : tuteurs, familles, CCAS, services d'aide à domicile, MDPH, etc.

Assurer l'actualisation, le classement et l'archivage des dossiers individuels et des pièces comptables.

Participer à la tenue et au suivi de tableaux de bord des prestations de soutien à domicile.


Profil recherché

Niveau d'études : V

Diplômes requis : CAP, BEP

Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux.

Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire, souhaitée(s) ou requise(s).


Qui sommes-nous ?

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture, offrant de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Envoyez CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX

Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique : Un contractuel peut être recruté dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire, pour une durée maximale de 2 ans, renouvelable une fois.

Vacant à partir du 01/06/2025.

#J-18808-Ljbffr