Responsable adjoint service patientèle et facturation h/f

Responsable Adjoint service patientèle et facturation H/F
REF67405
PRESENTATION DU SERVICE PATIENTELE-FACTURATION
Le service patientèle-facturation est composé de 11 agents du bureau des entrées, 6 agents d’accueil administratif des urgences, 3 standardistes et 3 agents de facturation des EHPADs.
Le service a pour principales missions d'accueillir les patients, de constituer les dossiers administratifs et de facturer l'activité réalisée.
En 2024, le CHArMe a réalisé 22 000 séjours MCO et SMR et 167 000 consultations externes. Dont 31 000 passages aux urgences.

PRESENTATION DU POSTE
Liaison hiérarchique

Direction des Affaires Financières, des admissions et du système d’information
Sous l’autorité de l’attaché d’administration hospitalière, responsable du service patientèle-facturation et de la chaîne Accueil Facturation Recouvrement (AFR)

L’adjoint des cadres du service patientèle-facturation assure la coordination et la supervision de la chaîne AFR, en veillant à la qualité et à l’exhaustivité des données.
Il contribue au bon fonctionnement du service par l’encadrement de proximité et l’animation des équipes qu’il réalise dans un objectif d’amélioration continu du service.
L’adjoint des cadres disposera d’un bureau partagé avec un agent référent du contentieux.

-Missions générales
Veiller à la qualité d’accueil des usagers et à celle de la facturation, dans le respect des procédures.
Superviser l’organisation du travail en situation normale ou dégradée.
Communiquer, améliorer les pratiques de facturation et veiller à leur bonne application.
Assurer un rôle d’appui aux équipes et d’encadrement de proximité.
Répartir la charge de travail entre les agents et superviser la complétude des dossiers de couverture sociale.
Traiter et suivre les dossiers de facturation complexes : patients sans couverture sociale et patients payants en totalité.
Former les agents à l’utilisation des logiciels liés à l’admission et la facturation en veillant à l’intégration des nouvelles pratiques de gestion.
Assurer la continuité du service en l’absence de l’attaché d’administration.

-Missions spécifiques (en lien avec le responsable du service) :
Gestion du planning, des affectations de poste et du temps de travail.
Conduire une partie des entretiens d’évaluation professionnelle et de formation.
Paramétrer le logiciel métier et optimiser son utilisation.
Participer, en tant que référent métier, à la Cellule Locale d’Identitovigilance (CLIV) et au traitement des situations particulières d’identification.
Participer à certains projets institutionnels et aux réunions associées.
Participer à l’élaboration de procédures et la mise en œuvre du contrôle qualité dans le cadre de la certification comptable.
Contribuer à l’amélioration continue de la chaîne AFR, notamment dans la mise en œuvre du programme SIMPHONIE et des évolutions informatiques.
Gestion des conflits avec les usagers.
Veille réglementaire.



Diplômé de niveau bac+2 dans le domaine administratif, social ou médico-social.
Vous êtes coutumier dans la communication avec les usagers et avec les équipes encadrées. Vous maitrisez la gestion des plannings et la bureautique.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout un manager qui ait de l’appétence pour l’encadrement d’une équipe, dans un esprit de management attentif et bienveillant.

Savoirs
- Appétence pour l’encadrement et l’animation d’équipe.
- Bonne résistance au stress et capacité à la gestion des conflits.
- Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité de réflexion, d’initiative et d’anticipation.
- Dynamisme et force de proposition.
- Aisance de communication et rédactionnelle.
- Discrétion, respect du secret professionnel et de l'obligation de réserve.
- Sens du service public.

Connaissances techniques
- Maîtrise indispensable des outils bureautiques : Messagerie, Word, Excel.
- Dans l'idéal, connaissances du secteur hospitalier et des règles de facturation au sein
des établissements sanitaires et des EHPADs.


PERSONNE A CONTACTER
Gilles VARIN, attaché d’administration, responsable du service patientèle-facturation

CENTRE HOSPITALIER ARDÈCHE MERIDIONALE
Le site principal du centre hospitalier se trouve à Aubenas, en plein coeur de l'Ardèche du Sud dont elle est le principal rôle économique. A la fois proche de stations de ski et balnéaires, et à 2 heures de grands pôles urbains (Lyon, Marseille), la région albenassienne offre un environnement privilégié qui allie dynamisme, diversité, patrimoine et art de vivre. Son climat méditerranéen, son riche patrimoine et sa qualité de vie exceptionnelle font de lArdèche méridionale une région dynamique et accueillante.

Etablissement à taille humaine (723 lits), le centre hospitalier s'inscrit comme l'acteur de santé incontournable en Sud Ardèche. Il dessert un bassin de 100 000 habitants et comprend 4 sites.

Le CHArMe (Centre Hospitalier dArdèche Méridionale) propose une offre de soins polyvalente comportant principalement des activités de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, d'accueil des urgences/SMUR/UHCD, d'hospitalisation à domicile, de soins de suite et de réadaptation, ainsi quun centre de santé et des EHPAD.
http://www.ch-ardeche-meridionale.fr
Aubenas
Bac+2/BTS

CDI
Technicien de facturation