Description du poste
Filière/Métier
Human Resources & Transformation - Human Resources & Transformation
Intitulé du poste
Apprentissage : Assistant de la gestion du recrutement intérimaire
Contrat
Apprentissage
Description de la mission
Votre mission consistera à assurer la gestion administrative et opérationnelle du personnel intérimaire au sein de l'usine.
Vous interviendrez notamment sur :
Gestion administrative des intérimaires
Saisie des dossiers dans les systèmes internes (entrées, réembauches, changements d'atelier).
Suivi et signature des contrats.
Gestion des mouvements (fins de mission, transferts, démissions…).
Suivi du démérite, de l'absentéisme et des rapports d'incidents.
Traitement des demandes reçues par mail.
Gestion des CDI
Suivi administratif des dossiers.
Vérification de la conformité des contrats (délais d'interruption, règles de droit…).
Relation avec les agences d'intérim
Échanges réguliers pour la gestion des CTT.
Relances pour les signatures manquantes (contrats, renouvellements…).
Communication interne
Information de la ligne hiérarchique sur les mouvements, fins de mission et renouvellements.
Missions transverses
Création de modes opératoires pour l'utilisation des outils de gestion des intérimaires.
Formation des responsables de groupe à l'outil de gestion.
Gestion des anomalies et résolution des problématiques rencontrées par les managers au quotidien.
Profil
Bac + 2 RH
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Durée du contrat
24 mois
Localisation du poste
Pays
Europe, France, Lorraine, Moselle (57)
Ville
TREMERY
Critères candidat
Niveau de diplôme préparé
Bac+2
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