Dans le cadre de son développement, Nouveaux Territoires, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans le tourisme et les collectivités locales depuis 20 ans souhaite renforcer son équipe d’assistance à la gestion de la taxe de séjour.
Vos missions seront les suivantes
Réponses aux demandes d’hébergeurs :
1. traitement des questions d’ordre juridique relative à la taxe de séjour ;
2. traitement des questions sur la délibération instituant la taxe de séjour et les modalités applicable sur le territoire ;
3. résolution des problèmes d’ordres techniques (activation, mots de passe, périodes de fermetures…).
Collecte et reversement de la taxe de séjour :
4. saisie et suivi des déclarations sur le logiciel de télédéclaration taxesejour.fr ;
5. relance des hébergeurs pour leurs déclarations manquantes ;
6. enregistrement et suivi des règlements des hébergeurs et des opérateurs numériques ;
7. relance des paiements manquants.
Si régie de recettes :
8. tenue du compte DFT ;
9. gestion de la relation avec le Trésor public ;
10. préparation des bordereaux.
Gestion de la base de donnée des hébergeurs :
11. mise à jour des classements (professionnels et meublés de tourisme) ;
12. saisie des nouveaux hébergeurs ;
13. suivi des procédures d'enregistrement.
Vous gérerez la taxe de séjour de plusieurs collectivités locales. Vous serez joignable par mail et par téléphone auprès des hébergeurs.
Profil :
14. Formation : bac à bac + 2 (Débutants acceptés) ;
15. notions de comptabilité publique ;
16. connaissance du fonctionnement des régies de recette ;
17. connaissance d’une plateforme taxe de séjour (formation à prévoir) ;
18. connaissance du logiciel excel ou numbers ;
19. qualités rédactionnelles.
Une expérience en office de tourisme, collectivité locale, agence immobilière ou hébergement touristique serait la bienvenue.
Qualités requises :
20. sens de l'organisation, capacité à travailler en binôme ;
21. rigueur (gestion de l’argent public) ;
22. capacité d'écoute et de bienveillance (relations avec les hébergeurs et les collectivités locales) ;
23. qualités pédagogiques.
Le poste est basé à Marseille.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : selon diplômes et expériences (mutuelle, primes) - 19 722,50€ à 28 000,00€ par an
Avantages : Crèche d'entreprise, Épargne salariale, Prise en charge du transport quotidien, Travail à domicile occasionnel
Programmation : Du lundi au vendredi, Travail en journée
Types de primes et de gratifications : Primes
Merci d’envoyer votre candidature avec votre CV détaillé, la liste de vos réalisations et une lettre de motivation à :
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